ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرقابة الداخلية ودورها في تقو...>الوصف

الرقابة الداخلية ودورها في تقويم الأداء المالي والإداري بالمؤسسات الحكومية: دراسة ميدانية على هيئة الموانئ البحرية

المصدر: مجلة جامعة البحر الأحمر للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة البحر الأحمر
المؤلف الرئيسي: الطيب، الصادق محمد سالم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Tayeb, AlSadiq Mohammed Salem
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 43 - 66
ISSN: 1858-7666
رقم MD: 962286
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase
مواضيع:
الرقابة الداخلية | تقييم الأداء | الأداء المالي | الأداء الإداري | هيئة الموانئ البحرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرقابة الداخلية | الأداء المالي | الأداء الإداري | Internal Control | Financial Performance | Administrative Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

97

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان دور الرقابة الداخلية في تقويم الأداء المالي والإداري بالمؤسسات الحكومية) دراسة ميدانية على هيئة الموانئ البحرية(. ووفقاً لطبيعة وأهداف الدراسة فقد استخدم الباحث كلاً من المنهج الاستنباطي والمنهج الاستقرائي والمنهج التاريخي والمنهج الوصفي التحليلي. أوضحت نتائج الدراسة أن هنالك علاقة طردية بين توفر الهيكل التنظيمي وتقويم الأداء المالي والإداري بالمؤسسات الحكومية، ووجود علاقة طردية أيضاً بين توفر وسائل الرقابة المالية والإدارية وتقويم الأداء المالي والإداري بالمؤسسات الحكومية. وقد أوصت الدراسة بضروة تناسب عدد الموظفين بوحدة الرقابة الداخلية بالقدر الذي يكفي لتحقيق أهداف الهيئة، ومراعاة تطابق الوظائف الفعلية مع بطاقة الوصف الوظيفي المختصة.

The main objective of this study was to examine the role of internal control in evaluating the administrative and financial performance of the Sea Port Corporation (SPC). Due to the nature and the type of goals of the study, the researcher used the inductive, deductive, historical, and descriptive methodologies. The results of the study revealed a positive correlation between the existence of the organizational structure, and the evaluation of administrative and financial performance in governmental institutions, and also the existence of a positive correlation between the existence of the tools of financial and administrative auditing and of the administrative and financial performance in governmental institutions. The study recommended that the number of employees within the Internal Controlling Unit in any governmental institution should be sufficient to achieve the goals of the particular institution. Additionally, the study recommended that the institutions should focus their attention to achieve the match between the duties of the existing jobs and those specified in the job description card.
ISSN: 1858-7666

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.