المسار الوظيفي للعاملين بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وحتمية التطوير

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	فضل الله، هاجر (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 27, ع 122
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الشهر:	يناير
الصفحات:	41
رقم MD:	96309
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تنمية المهارات الإدارية \| التخطيط الإداري \| التنمية الإدارية \| الموظفون \| الكفاية الإدارية \| التخطيط الإداري \| الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

100

LEADER	00980nam a22001817a 4500
001	0427433
044		\|b مصر
100		\|9 290285 \|a فضل الله، هاجر \|e مؤلف
245		\|a المسار الوظيفي للعاملين بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وحتمية التطوير
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2009 \|g يناير
300		\|a 41
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تنمية المهارات الإدارية \|a التخطيط الإداري \|a التنمية الإدارية \|a الموظفون \|a الكفاية الإدارية \|a التخطيط الإداري \|a الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 014 \|l 122 \|m س 27, ع 122 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 027
856		\|u 0499-027-122-014.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 96309 \|d 96309