المصدر: | التنمية الإدارية |
---|---|
الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
المؤلف الرئيسي: | النحاس، صفوت صلاح الدين (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عبدالعال، جمال سيد (محاور) |
المجلد/العدد: | س 27, ع 123 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2009
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 6 - 11 |
رقم MD: | 96353 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: |
التعاون الإداري
| إدارة الجودة
| شهادة الجودة العالمية
| الجهاز العام للتنظيم و الإدارة
| التدريب الإداري
| التطوير الإداري
| تقييم الأداء
| الموظفون
| العمل و العمال
| نقل الموظفين
| فائض العمالة
| الفساد الإداري
| التنمية الإدارية
| التنمية الاقتصادية
| الأجور
| الضبط الإداري
| الإدارة الإلكترونية
| مصر
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01394nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0427528 | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 174789 |a النحاس، صفوت صلاح الدين |e مؤلف | ||
245 | |a في حوار مع د. صفوت النحاس رئيس الجهاز : |b حظر التعيين أوالنقل على الوظائف التكرارية التي بها فائض في العمالة | ||
260 | |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |c 2009 |g أبريل | ||
300 | |a 6 - 11 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a التعاون الإداري |a إدارة الجودة |a شهادة الجودة العالمية |a الجهاز العام للتنظيم و الإدارة |a التدريب الإداري |a التطوير الإداري |a تقييم الأداء |a الموظفون |a العمل و العمال |a نقل الموظفين |a فائض العمالة |a الفساد الإداري |a التنمية الإدارية |a التنمية الاقتصادية |a الأجور |a الضبط الإداري |a الإدارة الإلكترونية |a مصر | ||
700 | |9 263287 |a عبدالعال، جمال سيد |e محاور | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |l 123 |m س 27, ع 123 |o 0499 |s التنمية الإدارية |t Administrative Development |v 027 | ||
856 | |u 0499-027-123-002.pdf | ||
930 | |d y |p n |q y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 96353 |d 96353 |