ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التظلم الإداري والطعن على القر...>الوصف

التظلم الإداري والطعن على القرار الإداري في قانون الخدمة المدنية البحريني: رؤية نقدية

العنوان المترجم: Administrative Complaint and Appeal Against the Administrative Decision in The Bahraini Civil Service Law: A Critical Vision
المصدر: مجلة كلية الشريعة والقانون بتفهنا الأشراف
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الشريعة والقانون بتفهنا الأشراف - دقهلية
المؤلف الرئيسي: تركي، عيسى أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سلام، طارق عبدالحميد توفيق (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع18, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 2927 - 2966
DOI: 10.21608/JFSLT.2016.10963
ISSN: 2090-9055
رقم MD: 963930
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
البحرين | القانون المدني | التظلم الإداري | الخدمة المدنية | القرارات الإدارية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: الوظيفة العامة تؤثر إيجابا وسلبا على الموارد البشرية والمادية؛ فإنه لابد من الاهتمام بمعرفة التشريعات الملائمة لهذه الحقوق الوظيفية؛ لذا فإن أهمية هذا البحث تتمثل في كونه يحاول معرفة دور التشريعات، وأثرها في التنفيذ والتطبيق القضائي في قانون الخدمة المدنية البحريني والمقارن فيما يتعلق بين المرسوم بقانون رقم ٤٨ لسنة ٢٠١٠ ، واللائحة التنفيذية لسنة ٢٠١٢ خاصة فيما يتعلق في مسألتين فقط؛ هما: التظلم الإداري، والطعن على القرار الإداري؛ وذلك لوجود قصور تشريعي بين النص والتطبيق، ولذا تضع الدراسة إطارا لطبيعة الخصومة الإدارية في قانون الخدمة المدنية في التشريع البحريني وذلك في مقدمة، وأربعة مباحث، تتبعها خاتمة؛ يتناول المبحث التمهيدي الوظيفة العامة وأهميتها في مجال العمل البحريني، ويتناول المبحث الأول موقف السلطة التشريعية من قانون الخدمة المدنية، ويتناول المبحث الثاني موقف السلطة التنفيذية من قانون الخدمة المدنية، وأخيرا في المبحث الثالث موقف السلطة القضائية من قانون الخدمة المدنية، وكان من أهم توصيات هذه الدراسة سرعة المبادأة في إيجاد توصيف واضح بين المخالفة التأديبية، والجريمة التأديبية على غرار ما فعله المشرعان الفرنسي والمصري، والجدية في تحقيق الرقابة الفعلية في مسائل التأديب؛ فقد ثبت بالأحكام الدامغة القصور الواضح في بعض مرافق الدولة؛ لعدم الالتزام بالمواعيد المقررة في التحقيقات، ومبادرة المجلس الوطني في تقديم اقتراح لتعديل القصور التشريعي في كافة جنبات هذا المرسوم بقانون محل هذه الدراسة.

The general function positively and negatively affect the human and material resources; so the importance of the current study lies on its interest to deal with the appropriate legalizations for the employment; therefore, the importance of this research lies on trying to find out the role of legalizations and its impact on the implementation and enforcement of the judicial civil service law in the Kingdom of Bahrain and the comparison regarding clarifying the relationship between the legislative Decree No. 48 of 2010, and the Regulations for the year 2012, especially in two issues only; namely: the administrative appeal, and appeal to an administrative decision; as there is a legislative lack between the text and its related applications. Therefore the study draws a framework for the nature of administrative litigation in Bahrain civil service legalizations law, the study includes an introduction, and four sections, followed by a conclusion. The introductory part addresses the public function and its importance in the field of Bahrain's labor, the first part deal with the view of the legalizations authority concerning the civil service law. The second part discuses the view of the executive authority concerning the civil service law, the final section covers the view of the judicial authority concerning the Civil Service Law. The most important recommendations of this the study represented in speeding clarification the description of the disciplinary offense , and disciplinary criminal that are similar to French/Egyptian lawmakers ,and seriousness in achieving censorship in disciplinary matters as a result of non-compliance with the deadlines established in the investigations. Finally the National Council initiative to submit a proposal to amend the legalizations shortcomings in all aspects of this Decree.
ISSN: 2090-9055

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.