ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الثقافة النقابية والكفاءة المهنية في ظل العولمة

العنوان المترجم: Trade Union Culture and Professional Competence in Light of Globalization
المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بن حمزة، حورية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ben Hamza, Houria
مؤلفين آخرين: بلعادي، إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 79 - 96
DOI: 10.37136/2000-000-016-003
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 965217
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

93

حفظ في:
المستخلص: تتجلى أهمية الثقافة النقابية في الدور الذي تلعبه المنظمات النقابية لمجابهة الاحتكارات واستغلال الطبقة العاملة، وعلى تنمية روح العمل الجماعي الهادف إلى خدمة مصلحة الفريق أو الجماعة، وتهدف أيضا للرفع من كفاءة العمال المهنية لغاية التنمية الاقتصادية وتحقيق أهداف المشروع. وتتحدد هذه الثقافة من خلال معاير العمل المنسق بين العمال وباقي النقابات لاكتساب الخبرات ولحل المشاكل الناتجة عن العولمة وعن آلياتها الاقتصادية الخاصة بوضعية العمال، من جهة، ولتأهيل العامل وتحسين مردوديته في الإنتاج، من جهة ثانية.

The importance of the union culture is reflected in the role played by the trade union organizations to confront monopolizing and exploiting the working class as well as developing the group work spirit which aims at serving the interest of the group. Union culture also aims at improving workers professional skills in order to materialize economic development and achieve the project goals. The union culture is defined based on the criteria of coordinated work between the workers and the rest of trade unions in order to acquire the experience and ways to solve the problems stemming from globalization and its economic instruments having to do with the workers situation on the one hand, to rehabilitate and increase workers productivity on the other.

ISSN: 2253-0347