ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

القويزي، القائمة. (2016). تسيير التنوع في الموارد البشرية كمطلب لتجنب الصراع التنظيمي. مجلة علوم الإنسان والمجتمع، ع19 ، 103 - 128. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/965387

MLA إسلوب

القويزي، القائمة. "تسيير التنوع في الموارد البشرية كمطلب لتجنب الصراع التنظيمي." مجلة علوم الإنسان والمجتمع ع19 (2016): 103 - 128. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/965387

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.