ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساهمة في دراسة تأثير إصابات ا...>الوصف

مساهمة في دراسة تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر الإرهاق المهني: دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة

العنوان المترجم: The Contribution to The Study of The Impact of Employment Injuries on The Employee's Personality Through the Occupational Fatigue Index: A Field Study at The Cable Industry Corporation (Enicab) in Biskra
المصدر: مجلة علوم الإنسان والمجتمع
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: قويدر، دوباخ (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kouider, Doubbakh
المجلد/العدد: ع23
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: جوان
الصفحات: 387 - 412
DOI: 10.37136/2000-000-023-015
ISSN: 2253-0347
رقم MD: 965909
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
ضغوط العمل | الإرهاق المهني | إصابات العمل | السمات الشخصية | الأمن الصناعى | علم النفس الوظيفى | مؤسسة صناعة الكوابل | الجزائر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير إصابات العمل في شخصية العامل من خلال مؤشر الإرهاق المهني بإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية (مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة) وذلك من خلال مقارنة مستوى الإرهاق المهني لدى عينة من العمال الغير المصابين وكذا عينة من العمال المصابين إصابة متوسطة الخطورة فكانت النتيجة وجود فروق تعزى للإصابة ترجع لغياب الأخصائي السيكولوجي ضمن لجان الأمن الصناعي بالإضافة إلى غياب التكفل النفسي بالعمال المصابين العائدين لمزاولة أعمالهم بعد أخد فترة من الراحة والعلاج.

This study aimed to identify the effect of work incidents on the worker personality through the Burnout index in one of Algerian industry enterprises (E.N.I.C.A.B), and that was by comparing the Burnout level in samples of moderate injured and uninjured workers. The result was an existence of differences due to injury feedback to the absence of the psychologist within industrial security committees and the absence of provide for psychological injured workers returning to practice their work after taking a break of rest and treatment.
ISSN: 2253-0347

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.