المسار الوظيفي : مفهومه ، فوائده ، مراحله ، متطلبات تخطيطه

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	غنيم، نبيلة (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 28, ع 127
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2010
الشهر:	أبريل
الصفحات:	60 - 61
رقم MD:	96611
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تخطيط المسار الوظيفي \| التدرج الوظيفي \| ترتيب الوظائف \| نوصيف الوظائف \| الترقيات \| المسار الوظيفي \| تنمية الموارد البشرية \| التنمية الذاتية \| التأهيل المهني \| التدريب الإداري \| القدرات المهنية \| الإدارة الذكية \| التوجيه الإداري \| السلوك الإداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

662

LEADER	01144nam a22001817a 4500
001	0428244
044		\|b مصر
100		\|a غنيم، نبيلة \|e مؤلف \|9 286732
245		\|a المسار الوظيفي : \|b مفهومه ، فوائده ، مراحله ، متطلبات تخطيطه
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2010 \|g أبريل
300		\|a 60 - 61
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تخطيط المسار الوظيفي \|a التدرج الوظيفي \|a ترتيب الوظائف \|a نوصيف الوظائف \|a الترقيات \|a المسار الوظيفي \|a تنمية الموارد البشرية \|a التنمية الذاتية \|a التأهيل المهني \|a التدريب الإداري \|a القدرات المهنية \|a الإدارة الذكية \|a التوجيه الإداري \|a السلوك الإداري
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 014 \|l 127 \|m س 28, ع 127 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 028
856		\|u 0499-028-127-014.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31762733 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 96611 \|d 96611