الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم الوظيفة : دراسة فكرية : الدراسة الاولى

المصدر:	مجلة المال والتجارة
الناشر:	نادي التجارة
المؤلف الرئيسي:	رمضان، حامد أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 20, ع 235
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1988
الشهر:	نوفمبر
الصفحات:	21 - 24
رقم MD:	96659
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تقييم الاداء \| الاثراء الوظيفي \| توصيف الوظائف \| الفكر الاداري \| الوظائف الادارية \| تصميم الوظائف
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

150

LEADER	00867nam a22001817a 4500
001	0428402
044		\|b مصر
100		\|9 230476 \|a رمضان، حامد أحمد \|e مؤلف
245		\|a الاثراء الوظيفي كطريقة لتصميم الوظيفة : \|b دراسة فكرية : الدراسة الاولى
260		\|b نادي التجارة \|c 1988 \|g نوفمبر
300		\|a 21 - 24
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تقييم الاداء \|a الاثراء الوظيفي \|a توصيف الوظائف \|a الفكر الاداري \|a الوظائف الادارية \|a تصميم الوظائف
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 002 \|f Al Mal Waltegara \|l 235 \|m مج 20, ع 235 \|o 0498 \|s مجلة المال والتجارة \|t Journal of Finance and Trade \|v 020
856		\|u 0498-020-235-002.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 96659 \|d 96659