ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ورشة: عمل المرأة ليلاً في القطاعات العام والخاص والهامشي الحر

المصدر: مجلة دراسات مجتمعية
الناشر: مركز دراسات المجتمع
المؤلف الرئيسي: الأمين، قسمة عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيو
الصفحات: 127 - 134
ISSN: 1858-6112
رقم MD: 967616
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: استعرضت الورقة ورشة بعنوان (أثر عمل المرأة ليلاً في القطاعات العام والخاص والهامشي الحر)، ونظم ذلك الورشة مركز دراسات المجتمع بتاريخ الخميس 29/7/2016م بقاعة المركز، واحتوت الورشة على ورقتين لمناقشة الجانب الاجتماعي والجانب القانوني، عرضت الورقة الأولى دكتورة فائزة علي إبراهيم، أستاذ مساعد بجامعة أم درمان الإسلامية بعنوان (الآثار الاجتماعية لخروج المرأة للعمل وآثار العمل الليلي على المرأة) واحتوت الورقة على مقدمة وتعريف لمفهوم العمل وأهميته، وأنواع تقسيم عمل المرأة ، وأفردت مساحة لعمل المرأة تاريخياً، كما ناقشت الورقة العوامل المؤثرة على عمل المرأة من عوامل اجتماعية وعوامل اقتصادية، كما قدمت الورقة شرح تفصيلي للآثار الاجتماعية لعمل المرأة والآثار السالبة لخروج المرأة للعمل وبعض الاقتراحات لمعالجة سلبيات عمل المرأة ومنها، أن تراعي المرأة العاملة المرجعية الإسلامية من حيث العفة والحشمة والأخلاق النبيلة وعليها ان تزرع في أبنائها بذور الخير والأخلاق. وقدمت الورقة الثانية من وزارة التنمية البشرية والعمل ولاية الخرطوم-مكتب عمل بحري أ/هدى عبد الله النعمان بعنوان (عمل النساء ليلاً في القطاعات العام والخاص والهامشي-الضرورة-الضوابط-المحاذير (قانون العمل 1997م-ولاية الخرطوم نموذجاً)، واحتوت الورقة على مقدمة عن دور النساء عموماً كعنصر مهم في تكوين المجتمع والمرأة العاملة على الخصوص، كما احتوت الورقة شرحاً وتفصيلاً للأمر عبر ثلاثة قطاعات رئيسية للعمل وهي القطاع العام، الخاص، والقطاع الهامشي، والعمل الحر. واختتمت الورقة بتوصيات الورشة ومنها، لابد أن تقوم مكاتب العمل بالزيارات والتفتيش ليلاً ووضع الآليات المناسبة لذلك. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"

ISSN: 1858-6112