ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>المسؤولية الاجتماعية لدى شركات...>الوصف

المسؤولية الاجتماعية لدى شركات الاتصالات وخدمات الإنترنت الفلسطينية العاملة بقطاع غزة من منظور القيم التنظيمية

العنوان بلغة أخرى: The Social Responsibility of the Palestinian Telecommunications Companies and Internet Services Operating in the Gaza Strip from the Perspective of the Organizational Values
المصدر: مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال
الناشر: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف - مخبر تنمية تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في الصناعات المحلية البديلة
المؤلف الرئيسي: مشمش، أشرف محمد زيدان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جانفي
الصفحات: 8 - 23
DOI: 10.37165/2034-005-001-001
ISSN: 2437-0916
رقم MD: 968050
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | شركات الاتصالات | خدمات الإنترنت | فلسطين، غزة | القيم التنظيمية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن دور القيم التنظيمية في شركات الاتصالات وخدمات الإنترنت الفلسطينية العاملة في قطاع غزة في تعزيز المسؤولية الاجتماعية، وقد أجريت الدراسة على العاملين في المواقع الإشرافية والبالغ عددهم (118) موظفاً وموظفة. وتم توزيع استبانة أعدت خصيصاً لهذا الغرض، وقد خضع جميع أفراد المجتمع للمسح الشامل، واستقر التحليل الإحصائي على ما تم استرداده بواقع (86) استبانة. وقد خلصت الدراسة إلى توفر القيم التنظيمية في الشركات المستهدفة بدرجة كبيرة كما أنها تمارس المسؤولية الاجتماعية بدرجة كبيرة أيضاً. وعكست نتائج الدراسة بوجود علاقة ارتباطية دالة بين القيم التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية. كما أفادت النتائج بوجود أثر لبعض عناصر القيم التنظيمية على المسؤولية الاجتماعية. ومن أهم ما أوصت به الدارسة بذل الجهود المستمرة للمحافظة على مستوى القيم التنظيمية وتطويرها، ومن جانب آخر زيادة الاهتمام بمجال المسؤولية الاجتماعية في شتى مجالات المجتمع المحلي وخصوصاً خريجي الجامعات.

This study aimed to show the role of organizational values in enhancing social responsibilities in Palestinians telecommunications companies and internet services in Gaza strip. The study was conducted on 118 employees who work in supervisory places by distributed a questionnaire prepared for this purpose. And all members of community were exposed to the comprehensive survey, and the statistical analysis results that 86 questionnaire were recovered. The study found that organizational values are available in the target companies and practice social responsibility in a very high level. The results of the study reflected that there is a significant correlation between organizational values and social responsibility. The results of study also showed that there are impact of some organizational values items on the social responsibility and one of the most recommendations is exerts continuous efforts to keep and develop the levels of the organizational values . Otherwise, increase the interest of the social responsibility field in several local community areas especially university graduates.
ISSN: 2437-0916

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.