| المستخلص: |
This study aims to highlight the significance of the internal audit in enhancing the . effectiveness of control systems in the Saudi banks. The study was carried out on the top managements and internal audit departments of the Saudi banks. A survey was designed to explore the opinions of the senior managers and the internal auditors about various factors including: the significance of the existence of internal audit departments in the banks; the significance of the existence of qualified and experienced internal auditors; the significance of the full autonomy of tire internal audit departments; the significance of adhering to the professional practices by the internal auditors; in addition to the significance of support provided to the internal audit departments by the top management in order to enhance the control systems of the Saudi banks. To achieve this goal, the descriptive analytical method was employed on the selected study sample owing to its appropriateness for this kind of study. The study was conducted on a random sample that consists of (140) top managers and internal auditors from the internal audit departments of Saudi banks. One hundred and forty (140) questionnaires were distributed. One hundred and nineteen (119) were returned; one hundred and thirteen (113) of which were suitable for analysis. To find out the level of significance of the above-mentioned factors and to test the study hypotheses, the researcher used an appropriate set of statistical methods including: the arithmetic mean, the standard deviation and tire One-Sample t-Test. The variables of the study were tested on a five-point Likert Scale. The findings of the field study show that the. existence of internal audit departments in banks serves a strategic role in enhancing the control systems of the Saudi banks. The respondents of the study assume that the existence of an internal audit department in the bank is considered an indispensable component for an efficient control system, and an insurmountable barrier in the face of accounting errors and tricks. The respondents believe that the adherence of the internal auditors to the professional performance standards and following the professional practices is considered an important factor in enhancing the effectiveness of performance and in improving the evaluation and estimation of potential risks. They also think that the support provided by the top management to the internal audit departments has a positive effect on improving the effectiveness of the operational performance and on the achievement of the plans set by the bank management. In addition, they think that the lack of support results in complications in carrying out responsibilities effectively. In the light of the study, findings, the researcher makes the following recommendations. It is essential for banks to give specialized care to the internal audit departments through the provision of the required essential human and material resources. Besides the need to support the full autonomy of the internal auditors, and the significance of holding specialized training courses for internal* auditors, as well as providing them with the required technical and professional trainings in order to enhance and improve their performance. .
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز أهمية دور المراجعة الداخلية في تفعيل الدور الرقابي في البنوك السعودية؛ تطبيقاً على الإدارة العليا، وإدارات المراجعة الداخلية بالبنوك السعودية، من خلال استطلاع وجهات نظر الإدارة العليا والمراجعين الداخليين حو أهمية وجود قسم (إدارة) للمراجعة الداخلية في البنك، وأهمية توفر المؤهلات والخبرة الكافية في هذا القسم، وأهمية تمتع قسم المراجعة الداخلية بالاستقلال الكافي، وأهمية بذللك المراجع الداخلي للعناية المهنية اللازمة، بالإضافة على أهمية دعم الإدارة العليا لقسم المراجعة الداخلية في تفعيل الدور الرقابي في البنوك السعودية. ولتحقيق هذا الهدف؛ تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لعينة الدراسة المختارة؛ لكونه ملائماً لطبيعة الدارسة. وقد أجريت الدراسة على عينة عشوائية تضم الإدارة العليا والمراجعين الداخليين في إدارات المراجعة الداخلية في البنوك السعودية، حيث وزعت (140) استبانة، وبلغ عدد الاستبانات المستلمة (119) استبانة، منها (113) صالحة لتحليل، ولمعرفة ترتيب أهمية تلك العوامل؛ استخدمت الباحثة مجموعة من الأساليب الإحصائية المناسبة، بما فيها المتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، وكذلك اختبار الفرق بين متوسطين (One – Samples, T-Test)؛ لاختبار فروض الدراسة التي قيست متغيراتها وفقا لمقياس ليكرت الخماسي. وقد أظهرت نتائج الدراسة الميدانية أ، وجود إدارة للمراجعة الداخلية في البنك؛ له دور استراتيجي في تفعيل الدول الرقابي في البنوك السعودية، حيث رأى أفراد العينة ممن شملتهم الدراسة، أن وجود قسم (إدارة) للمراجعة الداخلية في البنك؛ يعد ضرورة لتحقيق نظام رقابي فعال، وحاجزاً منيعاً في مواجهة ارتكاب الأخطاء والخداع المحاسبي، وأن التزام المراجع الداخلي بمعايير الأداء المهني، وبذله للعناية المهنية اللازمة؛ يمثل عاملاً مهماً في زيادة فعالية أداء المهام، وتحسين التقديرات المرتبطة باحتمالات حدوث المخاطر المحتملة، كما أن الدعم الذي تمنحه الإدارة العليا لقسم (إدارة) المراجعة الداخلية؛ يكون له تأثير إيجابي في فعالية أداء المهام والخطط التي تضعها إدارة البنك، وأن عدم وجود الدعم يوجد صعوبات في تأدية المهام بفعالية. وبناء على ما توصلت إليه الباحثة من نتائج، توصي بأهمية أن تعمل البنوك على زيادة الاهتمام بأقسام المراجعة الداخلية، من خلال توفير الإمكانيات المادية، والبشرية، والعملية، مع ضرورة العمل على استمرارية تدعيم مقومات استقلالية المراجع الداخلي، إضافة إلى أهمية عقد الدورات التدريبية المتخصصة للمراجعين الداخليين، والاستمرار في الاهتمام بالتأهيل العلمي والمهني لهم؛ بهدف تحسين مستوى أدائهم وتطويره.
|
