×
دليل المستخدم
العيساوي، محمد حسين منهل، و الياسري، اسراء حسين يعقوب. (2019). تأثير التداؤب في أداء فرق العمل المدارة ذاتياً: التسكع الاجتماعي متغيرا تفاعلياً: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في شركة الحفر العراقية: بحث مستل. مجلة دراسات إدارية، مج11, ع22 ، 184 - 219. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/972088
العيساوي، محمد حسين منهل، و اسراء حسين يعقوب الياسري. "تأثير التداؤب في أداء فرق العمل المدارة ذاتياً: التسكع الاجتماعي متغيرا تفاعلياً: دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في شركة الحفر العراقية: بحث مستل." مجلة دراسات إدارية مج11, ع22 (2019): 184 - 219. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/972088