هل يمكن ان يكون التخطيط علاجا للتخلص من أمراض البيروقراطية في المصالح الحكومية
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | الجيار، سوسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع165 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 106 |
| رقم MD: | 972184 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 02411nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1715203 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a الجيار، سوسن |e مؤلف |9 92437 | ||
| 245 | |a هل يمكن ان يكون التخطيط علاجا للتخلص من أمراض البيروقراطية في المصالح الحكومية | ||
| 260 | |b جمعية إدارة الاعمال العربية |c 2019 |g يوليو | ||
| 300 | |a 106 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e سلط المقال الضوء على هل يمكن أن يكون التخطيط علاجاً للتخلص من أمراض البيروقراطية في المصالح الحكومية. وكشف المقال عن أن الموظف المصري يعمل لمدة نصف ساعة يومياً على الرغم من امتداد ساعات العمل الرسمية من 7 إلى 8 ساعات يومياً، بحيث أن الاهتمام الأكبر لدي رئيس العمل تنحصر في التأكيد من وجود الموظفين في مكاتبهم بصفة مستمرة، ولذلك فأن التخطيط بصفة عامة والتخطيط الاستراتيجي بصفة خاصة يجب أن يأتي على رأس الأولويات في أي منظمة سواء أكانت إنتاجية أم خدمية، وسواء أكانت ربحية أو غير هادفة للربح وسواء أكانت منظمة عامة أو خاصة، فالكل يحتاج للتخطيط الاستراتيجي سعياً للوصول إلى التميز المؤسسي. واختتم المقال مؤكداً على أهمية التخطيط الاستراتيجي فهو بمثابة البوصلة والمؤشر الدقيق الذي يساعدنا على التعرف على واقعنا الحالي، كما يساعدنا على صياغة أهدافها المستقبلية المنشودة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الأداء الوظيفي |a الاداء المهني |a المصالح الحكومية |a الأمراض البيروقراطية |a مصر |a المجتمع المصري | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 014 |l 165 |m ع165 |o 0461 |s إدارة الاعمال |t Business Administration |v 000 | ||
| 856 | |u 0461-000-165-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 972184 |d 972184 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تبني الإبداع الإداري على تحسين الأداء الوظيفي لعينة من رؤساء المصالح في قطاع التعليم العالي
بواسطة: عطوات، سلمى منشور: (2016) -
في الخدمات أيضاً يمكن أن نقيس الأداء
بواسطة: نجيب، ملكة منشور: (1978) -
القيم الأخلاقية لدي ممارسي العلاقات العامة في المنظمات السعودية: دراسة ميدانية
بواسطة: المطيري، عبدالرحمن بن نامي منشور: (2019) -
نموذج مقترح للتميز المؤسسي في المستشفيات : دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية المصرية الواقعة في القاهرة الكبرى
بواسطة: بركات، محمد علي منشور: (2019) -
استراتيجية تنمية الموارد البشرية في مصر في ظل قانون العمل الدولي
بواسطة: إسماعيل، إيناس جابر أحمد منشور: (2010)
