ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Abandon de la fonction publiqu...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

Abandon de la fonction publique en Algérie (décret exécutif n ° 17-321 du 2 novembre 2017

العنوان بلغة أخرى: Abandonment of the Public Service in Algeria Executive Decree No. 17-321 of 2 November 2017
التخلي عن المنصب في الجزائر المرسوم التنفيذي رقم 17-321 المؤرخ 2 نوفمبر 2017
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: خذير، زينب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khadir, Zineb
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 18 - 29
DOI: 10.35157/0578-011-002-057
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 972815
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
القوانين والتشريعات | المسؤلية المدنية | الوظائف العمومية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخلى عن المنصب | الخدمة العامة | مسؤول الإلغاء مرسوم | Abandonment of Post | Public Function | Official Revocation | Executive Decree
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: يركز موضوع هذا البحث على التخلي عن الوظيفة (المنصب) في الخدمة العمومية في الجزائر. كما أنها محاولة جدية لوضع ثقل على أهم آليات المرسوم التنفيذي رقم 17-321 الذي يحدد شروط وضع الموظف في حالة التخلي عن المنصب، وتم الاستناد في هذا البحث أكثر على الجانب القانوني لتوضيح الأفكار القائمة على حقائق والتي تثبت أن كل موظف عمومي، سواء كان ينتمي إلى الخدمة المدنية للدولة، إلى الخدمة العامة الإقليمية، سواء كان موظفا عاما أو متدربا أو وكيلا، إما بدوام كامل أو جزئي، فإنه معني بالقواعد (ولو بشكل نسبي) المتعلقة بالتخلي عن الوظائف في الخدمة العامة.

The subject of this research mainly concerns the abandonment of a post in the Public service in Algeria. It is also a serious attempt to put the weight on the most important mechanisms of Executive Decree No. 17-321 setting the terms of dismissal of the official for abandonment of post. I am based in the present research much more on the side legal basis for the authentication of ideas that are based on realities that proves that Every public official, whether he belongs to the state civil service, to the territorial public service, whether he is a public servant, trainee, or agent non-public law holder, either full-time or part-time, is subject to the rules on the abandonment of posts in the public service.

L'objet de cette recherche concerne principalement l'abandon d'un poste dans la fonction publique algérienne. Il s’agit également d’une tentative sérieuse de mettre l’accent sur les mécanismes les plus importants du décret exécutif n °17-321 fixant les conditions de révocation du fonctionnaire pour abandon de poste. Je me base beaucoup plus dans la présente recherche sur la base légale pour l'authentification d'idées fondées sur des réalités prouvant que Tout agent public, qu'il appartienne à la fonction publique de l'État, à la fonction publique territoriale, qu'il soit un fonctionnaire, stagiaire ou mandataire non titulaire de droit public, à temps plein ou à temps partiel, est soumis aux règles relatives à l'abandon de postes dans la fonction publique.
ISSN: 1112-9751

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.