ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إمكانية تطبيق الإدارة بالأهداف...>الوصف

إمكانية تطبيق الإدارة بالأهداف في الإتحادات الرياضية بسلطنة عمان من وجهة نظر العاملين فيها

العنوان بلغة أخرى: Possibility of Applying Management by Objectives In Oman's Sport Associations From Point of View of Staff Members
المؤلف الرئيسي: الحوسني، أسعد بن حمود بن سالم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الهدابية، بدرية بنت خلفان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: مسقط
الصفحات: 1 - 78
رقم MD: 973414
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة السلطان قابوس
الكلية: كلية التربية
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الإدارة بالأهداف | الأندية الرياضية | سلطنة عمان | موظفي الاتحادات الرياضية
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

191

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على إمكانية تطبيق الإدارة بالأهداف في الاتحادات الرياضية بسلطنة عمان من وجهة نظر العاملين فيها. من خلال أربعة محاور هي: تحديد الأهداف، الخطط التنفيذية للأهداف، الرقابة ومتابعة تنفيذ الأهداف، وتقييم الأداء وفقا للأهداف. كما وهدفت إلى معرفة الفروق في تقديرات أفراد عينة الدراسة في ظل عدد من المتغيرات متمثلة في المؤهل العلمي، وعدد سنوات الخبرة في المجال الرياضي، ونوع الاتحاد. وتكون مجتمع الدراسة من (٧٢) عضوا من أعضاء مجالس إدارات الاتحادات الرياضية في سلطنة عمان، تم استخدام المنهج الوصفي في الدراسة، كما استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات. ومن أجل الحصول على نتائج الدراسة؛ فقد تم استخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، واختبار (ت) لغرض إيجاد الفروق ذات الدلالة الإحصائية. أظهرت نتائج الدراسة أن إمكانية تطبيق الإدارة بالأهداف في الاتحادات الرياضية بسلطنة عمان كانت بدرجة عالية، وبمتوسط حسابي إجمالي (٤,٢٨)، كما كانت التقديرات عالية أيضا في جميع محاور الدراسة، حيث كان المتوسط الحسابي (٤,٣٩) في محور تحديد الأهداف، وبمتوسط حسابي (٤,٢٦) في محور الخطط التنفيذية، وبمتوسط حسابي (٤,٢٧) في محور الرقابة ومتابعة تنفيذ الخطط، وكان المتوسط الحسابي (٤,٢١) في محور تقييم الأداء وفقا للنتائج. وأنه لم تكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند متغيرات الدراسة وهي: المؤهل العلمي، سنوات الخبرة في المجال الرياضي، ونوع الإتحاد. وفي ضوء نتائج الدراسة، تم وضع عدد من التوصيات من أهمها: أن تفعل الاتحادات الرياضية إشراك العاملين في تحديد الأهداف، وفي وضع الخطط التنفيذية، وتوجيه الاهتمام بالرقابة الذاتية مع وجود نظام واضح لتقييم الأداء. في حين اقترحت الدراسة أن يتم تطبيق دراسة تجريبية لنموذج الإدارة بالأهداف على أحد الاتحادات، وإجراء دراسة مسحية لإمكانية تطبيق الإدارة بالأهداف على الأندية الرياضية في سلطنة عمان.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.