ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل العلاقة بين المسؤولية ال...>الوصف

تحليل العلاقة بين المسؤولية الإجتماعية للشركات وإدارة الأرباح وإختبار الدور المعدل لخصائص مجلس الإدارة في هذه العلاقة : دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة بالبورصة المصرية

المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نصير، عبدالناصر عبداللطيف محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج32, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 109 - 158
ISSN: 8452-1110
رقم MD: 975719
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | التنمية المستدامة | سوق الأوراق المالية | الشركات المالية | البورصة المصرية | مصر | المجتمع المصري | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الإجتماعية | حوكمة الشركات | إدارة الأرباح | خصائص مجلس الإدارة | corporate social responsibility | corporate governance | earning management | characteristice of directors boards
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

146

حفظ في:
المستخلص: هدف الدراسة: استهدفت الدراسة الإجابة عن التساؤل الآتي: هل تشارك الشركات المسؤولة اجتماعيا، ولديها مجالس إدارة قوية في إدارة الأرباح على أساس الاستحقاق؟ لذلك تفحص هذه الدراسة العلاقة بين ممارسة المسؤولية الاجتماعية للشركات وإدارة الأرباح على أساس الاستحقاق، وكيف تؤثر خصائص مجلس الإدارة في هذه العلاقة. نتائج الدراسة: توصلت الدراسة من خلال عينة مكونة من (36) شركة مدرجة في المؤشر المصري لمسؤولية الشركات خلال الفترة من عام 2013-2017م بإجمالي عدد مشاهدات (105) مشاهدة إلى وجود علاقة عكسية ومعنوية بين ممارسة أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات وإدارة الأرباح على أساس الاستحقاق. كما توصلت الدراسة إلى أن استقلال مجلس الإدارة والفصل بين وظيفتي الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة، كان لهما تأثير سلبي ومعنوي مباشر على إدارة الأرباح على أساس الاستحقاق، كما أن تفاعلهما مع ممارسة المسؤولية الاجتماعية للشركات، كان له تأثير سلبي ومعنوي على إدارة الأرباح على أساس الاستحقاق. على الجانب الآخر، توصلت الدراسة إلى أن وجود النساء في مجلس الإدارة ليس له تأثير معنوي في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات وإدارة الأرباح على أساس الاستحقاق.

Objective: the objective of this study was to answer the following question: Do socially responsible firms with strong boards of directors engage in Accrual based Earnings Management? Therefor this study examines the relationship between Corporate Social Responsibility activities and Accrual based Earnings Management, and How the characteristics of directors boards affect this relationship. Findings: By using a sample of (36) firms listed on S&P/EGX ESG index over the period from 2013-2017, with total of (106) firm-year observations, this study found a negative and significant relationship between Corporate Social Responsibility activities and Accrual based Earnings Management. The study also has found that the board directors independence and the separation between CEO and board chairman had a direct negative and significant impact on Accrual based Earnings Management. In addition, their interaction with Corporate Social Responsibility activities had a negative and significant impact on Accrual based Earnings Management. On the other hand, This study also found that the presence of women on the board has no significant impact on the relationship between Corporate Social Responsibility activities and Accrual based Earnings Management.
ISSN: 8452-1110

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.