×
دليل المستخدم
الشريف، راشد بن مسلط. (2017). دور إدارة الموارد البشرية في التعامل مع السلوك العدواني غير المباشر للموظفين: دراسة ميدانية على منظمات الأعمال بمدينة جدة. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية، مج54, ع2 ، 1 - 34. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/977435
الشريف، راشد بن مسلط. "دور إدارة الموارد البشرية في التعامل مع السلوك العدواني غير المباشر للموظفين: دراسة ميدانية على منظمات الأعمال بمدينة جدة." مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج54, ع2 (2017): 1 - 34. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/977435