المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية |
---|---|
الناشر: | جامعة دمشق |
المؤلف الرئيسي: | كابور، هند (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kapoor, Hind |
مؤلفين آخرين: | جرمقاني، جمال (م. مشارك مشرف) |
المجلد/العدد: | س 26 ملحق |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سوريا |
التاريخ الميلادي: |
2010
|
الصفحات: | 273 - 322 |
ISSN: |
2789-6390 |
رقم MD: | 97862 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على مدى ممارسة مهارات الاتصال بين المدير والمعلم من وجهة نظر المعلم، وأثر ذلك على تكوين مفهوم الكفاءة الذاتية لدى المعلم. بلغ حجم العينة (115) معلما ومعلمة، تم اختيارهم عشوائيا من سبع مدارس -الحلقة الأولى- تعليم أساسي- يمثلون المناطق الجغرافية لمدينة دمشق. واعتمدت الباحثة في دراستها على استبانتين: الأولى: مقياس مهارات الاتصال بين المدير والمعلم، تكون من (60) بندا، وزعت على أربعة محاور، تناولت المهارات الآتية على الترتيب: مهارة المحادثة – مهارة الاستماع – مهارة الكتابة-مهارة القراءة. والثانية: مقياس الكفاءة الذاتية العامة لـ (Jerursalem and Schwarzwr,1986) تألف المقياس في صيغته الأصلية من عشرة بنود، يطلب فيها من المفحوص اختيار إمكانية الإجابة وفق متدرج يبدأ من (لا، نادرا، غالبا، دائما). وقد حسب صدق وثبات المقياسين وفق الطرق العلمية المتبعة بمنهج البحث. وأشار البحث إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى مهارات الاتصال بين المدير والمعلم؛ ومستوى الكفاءة الذاتية للمعلم. |
---|---|
ISSN: |
2789-6390 |
البحث عن مساعدة: |
650276 654173 766049 705141 777457 719242 803497 |