المصدر: | مجلة الدوحة |
---|---|
الناشر: | وزارة الثقافة والفنون والتراث |
المؤلف الرئيسي: | الإدريسي، محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Idrissi, Mohammed |
المجلد/العدد: | سج138 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
قطر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
التاريخ الهجري: | 1440 |
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 36 - 38 |
رقم MD: | 981930 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
سلط المقال الضوء على كتاب بعنوان "مهن من دون معنى". وأوضح المقال أنه خلال سنة 2018 صدر الأنثروبولوجي البريطاني "دافيد غرايبر" واحداً من أهم الكتب انتظاراً، مبيعاً ومتابعة من قبل الدارسين والقراء في العالم خلال السنة الماضية "في نظرية المهن ذات اللامعني" والذي يشكك بموجبه بالأرقام والإحصاءات والتحليلات في العديد من المسلمات والمقولات الفلسفية التي توارثتها الإنسانية طوال قرون حول العمل والأداء المهني والحياة الاقتصادية والاجتماعية للأفراد. ونوه المقال عن الأهمية العلمية لكتاب "غرايبر" تكمن في تحليله لشروط إنتاج إحدى ركائز الاقتصاد الرأسمالي خلال القرون الثلاثة الأخيرة. كما بين المقال أن نظرية "المهن ذات اللامعني" تنطبق على تلك الأعمال التي يقوم بها الفرد ولا يستطيع إيجاد تبرير "عقلاني، منطقي، واقتصادي" لوجودها ومنفعتها للمجتمع. وأكد المقال على أن نظرية المهن ذات اللامعني تتكامل مع نظرية الاحتراق المهني التي تعتبر أن ملازمة مهنة أو وظيفة معينة خلال مدة طويلة تزيد من استلاب الفرد وتضعيف مردودته من حيث وعي العامل بضعف مردودته وغياب الإبداعية والفائدة فيما يقدمه للاقتصاد والمجتمع. واختتم المقال بالتأكيد على أن كتاب "مهن من دون معني" يقدم دليلاً تعاونياً بين الكاتب والقراء يضم عشرات الحكايات والتجارب الاجتماعية لأشخاص اضطروا للعمل في وظائف غير ضرورية ولا معنى لها، ويبحثون عن عمل مفيد أو على الأقل يسعون لأن يصيروا مفيدين في أشياء تحقق لهم السعادة والارتياح. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|