ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Assessment of Egypt Air airlines' Abilities to Profile Its Position through Employee Branding

المصدر: مجلة المنيا لبحوث السياحة والضيافة
الناشر: جامعة المنيا - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: Elshazly, Alaa K (Author)
مؤلفين آخرين: Abd El-Jalil, Sabreen G. (Co-Author), Hassan, Hassan M. A. (Co-Author)
المجلد/العدد: مج2, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 48 - 68
ISSN: 2357-0652
رقم MD: 982790
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
living brand | internal branding | employee brand | egypt air airline | brand positionning
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 02505nam a22002537a 4500
001 1725660
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |9 530228  |a Elshazly, Alaa K  |e Author 
242 |a   
245 |a Assessment of Egypt Air airlines' Abilities to Profile Its Position through Employee Branding 
260 |b جامعة المنيا - كلية السياحة والفنادق  |c 2018  |g ديسمبر 
300 |a 48 - 68 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b In this recent fierce worldwide competition among service firms employee branding emerged as a new vital marketing strategy. However, there is a clear lack in its application in Airlines, Therefore Airlines lose the great value of this mechanism, which should be utilized optimally to improve their position and enhance their Brand in minds of customers and in the international marketplace alike. The major purpose of this research is identifying to what extent Egypt Air airlines is qualified enough to apply "Employee Branding" to enhance its position in customers' minds compared to others'. In order to achieve this purpose mixed Approaches methodology were employed. The quantitative approach represented in questionnaire was targeted to Egypt air airlines employees while the qualitative approach represented in interview conducted with Egypt air airlines' branding and human resources to managers. The main results of the study give a positive indicator for internal branding practice in Egypt air airlines. In this regard, the results assess that Egypt air airlines' company is qualified to enhance its position through Employee Branding. Then the recommendation will be presented. 
653 |a السياسة الإقتصادية  |a التنمية الإقتصادية  |a النمو الإقتصادي  |a مصر للطيران  |a مصر  |a المجتمع المصري  |a مستخلصات الأبحاث 
692 |b living brand  |b internal branding  |b employee brand  |b egypt air airline  |b brand positionning 
700 |a Abd El-Jalil, Sabreen G.  |e Co-Author  |9 444459 
700 |9 339568  |a Hassan, Hassan M. A.  |e Co-Author 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 003  |e Minia Journal of Tourism and Hospitality Research  |l 995  |m مج2, عدد خاص  |o 1925  |s مجلة المنيا لبحوث السياحة والضيافة  |v 002  |x 2357-0652 
856 |u 1925-002-995-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 982790  |d 982790 

عناصر مشابهة