ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تكنولوجيا المعلومات والإتص...>الوصف

أثر تكنولوجيا المعلومات والإتصال على الأداء الوظيفي في مؤسسات الإتصالات بالجزائر : دراسة حالة مؤسسة إتصالات الجزائر بالعين الصفراء ولاية النعامة

المصدر: مجلة المنهل الإقتصادي
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن عبدالعزيز، سفيان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ben Abdelaziz, Soufyane
مؤلفين آخرين: صديق، زكرياء (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يوليو
الصفحات: 7 - 22
ISSN: 2602-7968
رقم MD: 983747
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | التنمية المستدامة | شركات الإتصالات | قطاع الإتصالات | الجزائر | المجتمع الجزائري | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا المعلومات والإتصال | معلومات | تطور معلوماتي | أداء وظيفي | مؤسسات | information and communication technology | information | information development | performance | institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء بمؤسسة اتصالات الجزائر بمنطقة العين الصفراء، حيث أن للمورد البشري أهمية كبرى في تنفيذ مختلف الأنشطة الموكلة إليه، والتي تحتاج إليها المنظمات للقيام بوظائفها في ظل بيئة تتميز بالتغيرات والتطورات خاصة تلك الحاصلة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي يشهدها هذا العصر، بما فيها شبكات الأنترنت، الهاتف، الحاسب الآلي، الفاكس، ...الخ. وكان لهذا التطور المعلوماتي حاجة ضرورية لمواكبته ومسايرته، الأمر الذي سيكون له التأثير الواضح على الأداء داخل المؤسسة بتطويره وتحسينه لبلوغ أهدافها. وقد خلصت الدراسة بالاعتماد على المنهج الوصفي في وصف متغيري البحث والمنهج التحليلي في تحليل بعض النتائج الإحصائية إلى أن استخدام تكنولوجيا المعلومات أثر على الأداء بالرفع من مستواه والارتقاء به نحو الأفضل.

The aim of this study is to highlight the impact of information and communication technology on the performance of the Algerian Telecommunications Corporation in Al Ain Séfra Region. The human resource is of great importance in carrying out the various activities assigned to it by the business organization to perform its functions in an environment characterized by changes and developments especially those in information technology The communications of this age, including Internet networks, telephone, computer, fax, etc. This information development was a necessary need to keep pace with it, which will have a clear impact on the performance within the institution to develop and improve it to achieve its objectives. The study concluded by relying on the descriptive approach in describing the research variables and the analytical approach in analyzing some statistical results, that the use of information technology influenced the performance by raising its level and upgrading it for the better.
ISSN: 2602-7968

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.