المصدر: | مجلة البحوث الاقتصادية والمالية |
---|---|
الناشر: | جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | Assia, Hebri (Author) |
المجلد/العدد: | ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 25 - 39 |
ISSN: |
2352-9822 |
رقم MD: | 983807 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسؤولية الاجتماعية | النجاعة | نظام القيادة | أصحاب المصلحة | البيئة | الأمن الصناعي | La Responsabilité Sociale des Entreprises | Partie Prenantes | Lesystème de Management | Sonatrach | Performance Globale | Système de Pilotage
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مختلف التطبيقات المناسبة لتحقيق المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة وأثرها على تحقيق النجاعة في مفهومها الكلي وفي الإطار الداخلي والخارجي للمؤسسة. تشكل سوناطراك الجزائر واحدة من المؤسسات الجزائرية التي تسعى لإثبات نجاعة نظام التسيير القائم على التنمية المستدامة والعمل بكل ما هو عالمي في مجالات التقييس على المستويات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للظفر بالمكانة العالمية والتنافسية المطلوبة في ميدان عملها لذلك نجد من الضروري إدراج سوناطراك والشركات العالمية في سلم تقييم واحد لمعرفة أهم نقاط القوة والضعف المجودة في سياستها الاجتماعية والاقتصادية والبيئية في مختلف الفترات الزمنية المدروسة. إن النظام الذي تتبعه شركة سونا طراك والمؤسس على أولويات النظافة – الأمن والمحيط، يشكل في مجمله أولوية لنظام القيادة الكلي وبصفة مطلقة، في مختلف المستويات مما يتيح إمكانية التقييم المناسب لمختلف النجاعات المحققة في هذا المجال. La recherche proposée tente d’appréhender l’image de l’entreprise comme le résultat des perceptions et représentations des différentes parties prenantes au sujet du rôle et de l‘impact qu‘exerce l’entreprise sur ces mêmes acteurs et la participation de ses acteurs dans la réalisation de la performance dans leur sens globale. L’hypothèse sous-jacente postule que chaque catégorie d’acteur possède une manière propre d’interpréter les caractéristiques de l’activité en fonction de ses propres contraintes et intérêts. Sur cette base, ces acteurs élaborent une représentation particulière de l’entreprise qu’ils tentent de diffuser afin de rallier d’autres catégories d‘acteurs à leurs points de vue.. |
---|---|
ISSN: |
2352-9822 |