المصدر: | مجلة المنهل الإقتصادي |
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الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | Zerhouni, Nassima Bouri (Author) |
المجلد/العدد: | مج2, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2019
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الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 297 - 303 |
ISSN: |
2602-7968 |
رقم MD: | 984364 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Employment | digitization | structural change | robotics | sensor technology | cyberphysics | digital revolution | exponential growth
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رابط المحتوى: |
المستخلص: |
The evolution of digitization represents a profound change in the world of work. It opens the door to new possibilities for automation and promotes the advent of new forms and types of work. It is essential for social cohesion and for economic institutions that rapid technological digital transformations are rationally managed in order to promote benefits and eliminate negative impacts. This requires training all economic agents and equipping them with the tools and capabilities needed to successfully adapt to this digital transformation. The article aims to seize the opportunities that arise and identify risks at an early stage in the world of work. L’évolution de la numérisation représente un profond changement dans le monde du travail. Elle ouvre la voie à de nouvelles possibilités d’automatisation et favorise l’avènement de nouvelles formes et types de travail. Il est essentiel pour la cohésion sociale et pour des institutions économiques que les transformations numériques technologiques rapides soient gérés rationnellement afin de favoriser les avantages et de supprimer les impacts négatifs. Ce qui exige de former l’ensemble des agents économiques et les équiper des outils et des capacités nécessaires pour s’adapter avec succès à cette transformation numérique. L’article a pour objet de saisir les opportunités qui se présentent et identifier les risques à un stade précoce sur le monde de travail. |
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ISSN: |
2602-7968 |