Examining The Relevance Between Emotional Intelligence, Organizational Commitment and Organizational Behavior Citizenship: Case Study of “Mohammed Seddik Ben Yahia Hospital”
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد خيضر بسكرة |
| المؤلف الرئيسي: | Mansouri, Kamel (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Mekkrache, Fouzia (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع38,39 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 35 - 52 |
| DOI: |
10.37136/1003-000-038.039-035 |
| ISSN: |
1112-3176 |
| رقم MD: | 986901 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة الموجودة بين الذكاء العاطفي وكل من الالتزام التنظيمي (الالتزام العاطفي، الالتزام المعياري، والالتزام الاستمراري) وسلوك المواطنة التنظيمية (سلوك مساعدة الآخرين، الإيثار). شمل مجتمع الدراسة الطاقم الطبي بالمؤسسة الاستشفائية العمومية بولاية "جيجل" استخدمت الباحث عينة ملائمة مكونة من 105 موظف. وتم جمع قاعدة بيانات باستخدام الاستبيان كأسلوب كمي والتي تم تحليلها باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS 18 لتحديد الارتباط الموجود بين المتغيرات باستخدام معامل الارتباط "برسون". توصل الباحثان إلى أن للذكاء العاطفي ارتباط موجب قوي مع كل من الالتزام العاطفي والالتزام الاستمراري، وله ارتباط موجب متوسط مع الالتزام المعياري، إلا أن ارتباطه مع سلوك المساعدة كان ضعيفا. بينما لا يوجد ارتباط بين الذكاء العاطفي والإيثار بمستشفى "جيجل". The aim of this study is to test the relationship between emotional intelligence and each of the organizational commitment (emotional commitment, normative commitment, and continuous commitment) and organizational citizenship behavior (helping behavior, civic virtue). The population of this study included hospital medical staff at the hospital of "Jijel". The researcher used a convenience sample consists of 105 employees. Database was collected using the questionnaire as a quantitative method and analyzed by using Statistical Package for the Social Sciences SPSS 18 to determine the relationships between the variables using the “Person” correlation coefficient. The researchers found that emotional intelligence had a strong positive correlation with both the emotional commitment and continuous commitment, and had an average positive correlation with normative commitment, but its association with helping behavior was weak. While there is no correlation between emotional intelligence and civic virtue in the Hospital of "Jijel." |
|---|---|
| ISSN: |
1112-3176 |
عناصر مشابهة
-
A Study of the Relationship between Emotional Intelligence, Organizational Commitment and Job Satisfaction among First-Line Nurse Managers in Qatar
بواسطة: عثمان، معتز إبراهيم عمر منشور: (2023) -
The Effect of Organizational Justice on Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Affective Commitment
بواسطة: دغمش، لبنى معروف محمد منشور: (2017) -
The Relationship between Emotional Intelligence and Organizational Commitment among Nurses Working in Governmental Hospitals in Jordan
بواسطة: أبو بكر، تسنيم حاتم مصطفى منشور: (2023) -
The Impact of Emotional Intelligence on Counterproductive Work Behavior: Examining the Mediating Role of Organizational Climate
بواسطة: الغزو، ريم حسين عبدالله منشور: (2017) -
The Relationship between Emotional Intelligence and Readiness for Organizational Change among Jordanian Nurses Working in Governmental Hospitals
بواسطة: مديرس، ولاء علي محمد منشور: (2023)
