LEADER |
03347nam a22002777a 4500 |
001 |
1730071 |
024 |
|
|
|3 10.37136/1003-000-048-096
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 509431
|a جوادى، خالد
|g Jawadi, Khalid
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a The Level of Psychological Security Among Employees of Sports Departments
|
245 |
|
|
|a مستوي الأمن النفسي لدي العاملين بالإدارات الرياضية
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2017
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 779 - 796
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a نهدف من خلال هذه الدراسة الى معرفة مستوى الامن النفسي لدى العاملين بالإدارة الرياضية، وكذلك تحديد ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات أفراد عينة تعزى لمتغيراتهم الشخصية وهي وفق - حدود الدراسة- ، السن ، سنوات الخبرة، المؤهل العلمي (المستوى الدراسي)، لأجل تحقيق ذلك اخترنا عينة تكونت من 55 عاملا اختيروا بالطريقة العشوائية من بين 167 عاملا، اما عن أداة البحث فقد تمثلت في استمارة مكونة من 5 ابعاد (القلق، الطمأنينة، العلاقات الاجتماعية، الثقة، التفاؤل النفسي) بمجموع 60 عبارة، ومن اهم ما توصل اليه الباحثان ان :مستوى الامن النفسي منخفض نسبيا في جميع أبعاد المقياس.انه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات افراد عينة البحث تعزى لمتغيرات أفراد عينة البحث.
|
520 |
|
|
|b The objective of this study is to determine the level of psychological security of the employees of the sports administration, as well as to determine whether there are statistically significant differences between the responses of the sample members due to their personal variables, according to the study limits, age, years of experience, ). In order to achieve this, we selected a sample of 55 randomly selected workers out of 167. The research tool consisted of a questionnaire consisting of 5 dimensions (Anxiety, Tranquility, social relationships, Confidence, psychological optimism) with a total of 60 words. The researchers said: The level of psychological security is relatively Low in all dimensions of the scale,
|
653 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a الإدارة الرياضية
|a علم النفس الرياضي
|
692 |
|
|
|a الأمن النفسي
|a الإدارة الریاضیة
|b Psychological Security
|b Sports Management
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 096
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 048
|m ع48
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|t
|v 000
|x 1112-3176
|
700 |
|
|
|9 108672
|a ديلمي، محمد
|q Dilmi, Mohammed
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|a ادريوش، دحماني محمد
|g Adriosh, Dahmani Mohammed
|q Adriosh , Dahmani Mohammed
|e م. مشارك
|9 372443
|
856 |
|
|
|u 1003-000-048-096.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 987245
|d 987245
|