| LEADER |
03292nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1730557 |
| 024 |
|
|
|3 10.35779/2004-000-001-003
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a معمر، حمدي
|g Maamar, Hamdi
|e مؤلف
|9 317880
|
| 245 |
|
|
|a حوكمة الشركات العائلية آلياتها وتطبيقاتها في الشركة العائلية نقل الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a Corporate Governance Family Mechanisms and their Applications in the Jordanian Family Company Nuqul Groub
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي أحمد زبانة غليزان - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2019
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 38 - 56
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The importance of this study is due to the growing interest in corporate governance in general and family business governance, especially by researchers and those interested in international organizations, because it is important to protect family businesses against all risks and to detect cases of manipulation. Dealers in family businesses and work to stabilize them. It also contributes to improving its performance, maximizing its value in the financial markets, establishing a number of performance standards, efficient use of resources, maximizing the value of the company and supporting its competitiveness through a good relationship between the family members and with it to strengthen good governance.
|
| 520 |
|
|
|a ترجع أهمية هذه الدراسة إلى الاهتمام المتزايد بموضوع حوكمة الشركات عامة وحوكمة الشركات العائلية خاصة من قبل الباحثين والمهتمين في المنظمات الدولية، لما لها من أهمية في حماية الشركات العائلية من جميع المخاطر التي تهددها، وكشف حالات التلاعب (الفساد وسوء الإدارة) مما يؤدي إلى رفع ثقة المتعاملين في الشركات العائلية والعمل على استقرارها. كما تساهم في تحسين أدائها، وتعظيم قيمتها في الأسواق المالية، وترسيخ عدد من معايير الأداء وكفاءة استخدام الموارد وتعظيم قيمة الشركة ودعم تنافسيتها من خلال علاقة جيدة بين أفراد العائلة معها بما يعمل على تدعيم الإدارة الرشيدة.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الشركات
|a إدارة المخاطر
|a الإدارة التنظيمية
|
| 692 |
|
|
|a حوكمة الشركات العائلية
|a تحسين ألاداء
|b Family Business Governance
|b Performance Improvement
|
| 700 |
|
|
|9 532862
|a عابد، بوسكة
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|e Journal of Governance, Social Responsibility and Sustainable Development
|l 001
|m ع1
|o 2004
|s مجلة الحوكمة، المسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة
|v 000
|x 2676-1831
|
| 700 |
|
|
|a فلاق، صليحة
|q Fallaq, Salihah
|e م. مشارك
|9 253466
|
| 856 |
|
|
|u 2004-000-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 987696
|d 987696
|
