| LEADER |
04259nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1731429 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1003-000-044-069
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 533318
|a دمان، دبيح زينب
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a Feminist Entrepreneurship in Algeria: Reality, House of Characterization and Analysis
|
| 245 |
|
|
|a المقاولية النسوية في الجزائر: الواقع بيت التوصيف والتحليل
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2016
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 383 - 402
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|d Malgré l’importance de l’entrepreneuriat féminin, mais le fait d’être une femme reste un obstacle à l’entrepreneuriat, en effet les entrepreneures algériennes occupent une position relativement plus défavorable que les hommes. Ainsi, l’entrepreneure se trouve impliquée dans des rôles nouveaux qui lui permettre d’évoluer dans un espace autre que l’espace familial, ce dernier constitue avec les données socioculturelles un milieu de réussite et d’échec selon la personnalité de l’entrepreneure. Pour multiplier le nombre des entrepreneures, il faut au préalable les connaître, dans cette optique, nous entreprenons une étude qui décrit et analyse l'entrepreneuriat féminin en Algérie à travers l’ongle du genre.
|
| 520 |
|
|
|a رغم أهمية المقاولية النسوية، لكن أن تكون امرأة يبقى عائقا كبيرا أمام المقاولية، فالمقاولات الجزائريات يشغلن مكانة مهمشة نسبيا والعلاقة بين تكافؤ الفرص والمقاولية ليست متناسبة، وعليه، فالمقاولة الجزائرية وجدت نفسها معنية بأدوار جديدة تسمح لها التطور ضمن مجال غير العائلي، هذا الأخير بالتضافر مع المجالين الاجتماعي والثقافي يشكلون مصدرا للنجاح أو الفشل بالتوقف على شخصية المقاولة ومهاراتها. لمضاعفة عدد المقاولات يجب بادئ الأمر معرفتهن. ولذا، عمدنا القيام بهذه الدراسة التي نسعى من خلالها إلى توصيف وتحليل المقاولية النسوية في الجزائر عبر منظور النوع الاجتماعي.
|
| 520 |
|
|
|f Despite the importance of women's entrepreneurship, but being a woman remains a major obstacle to entrepreneurship. Algerian women entrepreneurs occupy a relatively marginalized position and the relationship between equal opportunities and entrepreneurship is not proportionate. Therefore, the Algerian company found itself involved in new roles that allow it to develop within a non-family sphere. The latter, in collaboration with the social and cultural spheres, constitute a source of success or failure by depending on the personality of the entrepreneur and its skills. To double the number of women entrepreneurs, you must first know them. Therefore, we have conducted this study, in which we seek to characterize and analyze women's entrepreneurship in Algeria through a gender perspective.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
|
| 653 |
|
|
|a السوسيوثقافية
|a المقاولية النسوية
|a التحول الإقتصادي
|a الدراسات الإقتصادية
|a القضايا الإجتماعية
|a القضايا الثقافية
|a الجزائر
|a المجتمع الجزائري
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a المقاولية النسوية
|a المقاولة
|a المحيط السوسيوثقافي
|a التمويل
|a التوفيق بين الحياة العائلية والمهنية
|b Entrepreneuriat féminin
|b entrepreneure
|b contexte socioculturel
|b financement
|b conciliation vie familiale et professionnelle
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 069
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 044
|m ع44
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 000
|x 1112-3176
|
| 856 |
|
|
|u 1003-000-044-069.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 988626
|d 988626
|
