| LEADER |
02522nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1733469 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 178225
|a الهرميل، نها ممدوح مصطفى
|q Alhermil, Noha Mamdouh Mustafa
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a جهود القيادات المهنية والرسمية لتنمية المناطق العشوائية
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|c 2019
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 163 - 209
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشفت الدراسة عن جهود القيادات المهنية والرسمية لتنمية المناطق العشوائية، باستخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل. وتمثلت الأدوات في استمارة استبيان، وتم تطبيقها على مجموعة من الأخصائيين الاجتماعيين وأعضاء مجلس الإدارة وبلغ عددهم (11) ومجموعة من المستفيدين وعددهم (100) مستفيد. وتوصلت الدراسة إلى أنه لابد من وضع خطط وبرامج مناسبة لتنمية المناطق العشوائية بالتعاون مع الجهود الحكومية والأهلية، وضرورة تنوع الخدمات والمشروعات التي تقدم من مؤسسات المجتمع المدني لتنمية المناطق العشوائية. كما أشارت النتائج إلى أن المشاركة الأهلية تخفف من حدة المشكلات الموجودة في المجتمع ولابد من زيادة المشاركة. واختتمت الورقة برؤية مستقبلية لتنمية المناطق العشوائية من خلال استخدام الأسلوب العلمي والخطط لتقديم المساعدات من رجال الأعمال للمناطق العشوائية، وتوافر فرص عمل ومصانع وشركات لتوفير دخل لسكان المناطق العشوائية لرفع مستوي المعيشة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الفقر
|a العشوائيات
|a المناطق العشوائية
|a التنمية المجتمعية
|a القيادات المهنية
|a الخدمة الاجتماعية
|
| 773 |
|
|
|c 004
|e Journal of Social Work
|l 006
|m ع61, ج6
|o 0677
|s مجلة الخدمة الإجتماعية
|v 061
|
| 856 |
|
|
|u 0677-061-006-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 990647
|d 990647
|
