المستخلص: |
تعتمد معايير نجاح المشاريع على ثلاثة محاور رئيسية: التكلفة، الوقت والجودة، والمعروفة في مجال الإدارة باسم المثلث الحديدي. لذلك، فإن الاستخدام الأمثل للموارد من أجل تحقيق هذه المعايير يؤدي إلى نجاح المشاريع. من ناحية أخرى، تحتاج المشاريع الإنشائية إلى أخذ الكثير من الأمور بعين الاعتبار من أجل تحقيق النجاح دون الحاجة لتغييرات كثيرة. أحد هذه الاعتبارات هو استخدام العمالة متعددة المهارات لتحسين إنتاجية العمل. عندما تتعامل شركات المقاولات في وقت واحد مع أنواع مختلفة من الأعمال، التي لديها معادلات إنتاجية مختلفة، فإن مشكلة التوزيع الأمثل للعمالة متعددة المهارات بين مواقع البناء يتم معالجتها. تعتبر جوانب المثالية كثيرة؛ ومع ذلك، فإن زيادة إنتاجية العمل في جميع المواقع هو المعيار المثالي. الهدف من هذه الأطروحة هو إيجاد العدد الأمثل من العمال الذين ينبغي تخصيصهم في كل موقع لزيادة الإنتاجية المختلفة قدر الإمكان، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية بشكل عام في جميع المواقع. لذلك تعتبر هذه المسائل من نوع الموارد، وبالتالي تعتبر خوارزمية البرمجة الديناميكية هي الأداة الأساسية لحل هذا النوع من المسائل. في هذا البحث، العديد من السيناريوهات الافتراضية لحالات متعددة المواقع ومتعددة المهارات العمالية، بالإضافة إلى نشاطات متعددة وعمال ذوي مهارات متعددة سيتم فرضها لاختبار إمكانيات البرنامج المطور في توزيع العمال على المواقع. ومن ثم تم دراسة سيناريو واقعي للتحقق من صحة النهج المقترح. بالإضافة لتوضيح مسألة الحلول المتعددة. أخيرا، تم تطوير برنامج بسيط يحتوي واجهات للمستخدم ليتمكن المدراء من استخدامه والاستفادة من إمكانياته. وفي نفس الوقت يتم دمجه مع أي برنامج مشابه.
|