ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مسؤولية الموظف العام عن الإضرا...>الوصف

مسؤولية الموظف العام عن الإضرار بالمال العام في القانون العراقي: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Responsibility of the Public Employee for the Damage of Public Money in Iraqi Law: Comparative Study
المصدر: مجلة الدراسات العليا
الناشر: جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: التميمي، حميد حسن كريم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج14, ع55
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 1 - 18
DOI: 10.33914/1382-014-055-001
ISSN: 1858-6228
رقم MD: 991826
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
المال العام | الموظف العام | المسؤولية القانونية | القانون العراقي
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية | المال العام | الموظف العام | الإضرار | الإلتزام | Responsibility | Public Money | Public Employee | Damage | Commitment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة مسئولية الموظف العام عن الأضرار بالمال العام في القانون العراقي "دراسة مقارنة"، موضوع المسئولية التي تقع على عاتق الموظف العام عند إتيانه عملا مضرا بالمال العام، أو بمصلحة الدولة، أو الأشخاص الأخرى، والتي تستوجب محاسبته وفق الطرق التي رسمها القانون من أجل الحفاظ على ممتلكات الدولة، أو الأشخاص الأخرى من خطر الهدر أو التلف أو ضياع هذه الأموال، وتكمن أهمية الموضوع من حيث أن مسئولية الموظف العام عن الإضرار بالمال العام من الموضوعات المهمة في مجال العمل الوظيفي أو المجالات الأخرى، لأنها تترتب عليها الكثير من الأعمال سواء على الموظف العام أو الدولة أو الأشخاص والمصالح الأخرى، والتي تحتاج إلي وقفة وإيضاح لبيان الحقوق والواجبات والجزاءات المفروضة على الموظفين أو الدولة أو الأشخاص الأخرى في كافة المجالات الوظيفية منها والعامة، وتتمحور مشكلة الدراسة في عدة تساؤلات والتي منها، هل أن الجزاءات الموجودة في القانون العراقي والمقارن كافية للحفاظ على المال العام، وهل تلبي هذه الجزاءات جميع المتطلبات الخاصة بالحفاظ على المال العام، ويهدف الدراسة إلي بيان معنى أوسع للمسئولية والمال العام، ودراسة وبيان أنواع المسئولية التي تقع على عاتق الموظف المخطئ، وكذلك توضيح الجزاءات المفروضة على الموظف المخطئ عند إتيانه عملا مضرا بالمال العام والغير من خلال تأديته لأعماله الوظيفية، ولتحقيق أهداف هذا الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والمقارن. وتوصل الباحث إلي مجموعة من النتائج أهمها: أن محاسبة الموظف العام عند إتيانه عملا أو ارتكابه خطأ في مجال عمله الوظيفي والذي أحدث بدوره ضررا بالمال العائد للدولة أو الأشخاص الأخرى، مسئولية موجبه سواء للتعويض أو التأديب أو الإحالة إلى المحاكم، وعلى المشرع العراقي النص صراحة على قيام هذه المسئولية الموجبة للتعويض أو التأديب أو الإحالة إلى المحاكم وعدم التهاون مع الموظف المهمل في أداء عمله، ووضع لكل فعل جزاء مناسب من خلال قانون يحمي المال العام والموظف العام على حد سواء.

The present study deals with (The Responsibility of the Public Employee for the Damage of Public Money in Iraqi Law "Comparative Study". The responsibility which are placed on the public employee in which he comes up with a work that is detrimental to the public money‘ state interest or other people ‘ has to punish him according to the methods prescribed by law in order to preserve state properties Other people from being damaged and wasted or the loss of the public money. In fact The aim of the study is that the responsibility of the public employee for harming public money is regarding to be one of the most important issues in the field of work career or the other fields because it entails a lot of work either for the public employee the state other people or other interests which need to be affected and to indicate the statement of rights duties and sanctions which are imposed on employees the state or other people in all functional 'and general fields. Furthermore, the research problem is concerned with several questions including: are the sanctions in Iraqi and comparative law sufficient to preserve public money 'and do they meet all the requirements for the preservation of public money? Similarly the purpose of the research is to define a broader sense of responsibility and public finance to study and explain the types of responsibility that are placed on the wrong employee and to clarify the sanctions imposed on the employee who is in error when performing a work detrimental to public and non-public money. In order to achieve the research objective the researcher tries to use the descriptive analytical method. The researcher has been reached a number of results the most important of which is that the accountability of the public employee when making a work or committing a mistake in the field of his career which in turn caused damage to the money owed to the state or other people is a positive responsibility either for compensation discipline or referral to the courts so that the Iraqi legislator must explicitly state that this responsibility is liable to compensate or discipline or refer to the courts and not to tolerate the negligent employee in the performance of his work and to place for each appropriate penalty action through a law that protects public money and public servant alike.
ISSN: 1858-6228

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.