ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الخصائص المحددة لدرجة الإفصاح...>الوصف

الخصائص المحددة لدرجة الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية للشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Specific Characteristics the Degree of Disclosure on Human Resources in the Financial Statement of Jordanian Public Industrial Companies
المؤلف الرئيسي: الرازم، لاء زهدي محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: نور، عبدالناصر إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 85
رقم MD: 993692
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الزرقاء
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الموارد البشرية | التقارير المالية | الإفصاح المالي | الشركات الصناعية المساهمة العامة | الأردن
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الخصائص المحددة لدرجة الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية السنوية للشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، ومدى تأثيرها على درجة الإفصاح، انتهجت الدراسة الأسلوب الإحصائي الوصفي التحليلي؛ ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير مؤشر لقياس مستوى الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية السنوية للشركات المذكورة، كما تم استخدام نموذج الانحدار بطريقة المربعات الصغرى لاختبار فرضيات الدراسة، من خلال البحث في التقارير المالية السنوية للشركات الصناعية المساهمة العامة المدرجة في سوق عمان المالي، تحليل محتواه للتوصل إلى النتائج، قد شملت عينة الدراسة الشركات الصناعية المساهمة العامة المدرجة في سوق عمان المالي، عددها 65 شركة في جميع القطاعات، للفترة الزمنية (2014 -2011). قد أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى الإفصاح العام عن الموارد البشرية في التقارير المالية السنوية للشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية ضعيفا، أثبتت أيضا أن درجة الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية للشركات المدروسة يتأثر بشكل موجب ومعنوي مع كلا من المتغيرات المستقلة المتمثلة في الخصائص التالية (حجم الشركة، درجة السيولة، الربحية)، بينما أثبتت أن درجة الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية للشركات المدروسة يتأثر بشكل سلبي ومعنوي مع كلا من المتغيرين المستقلين المتمثلين في الخاصيتين التاليتين (درجة الرفع المالي، عمر الشركة). أوصت الدراسة بأهمية وضرورة الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية السنوية، أهمية توعية الشركات الصناعية لوجود علاقات بين خصائص الشركات ومستوى الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية السنوية واستغلال هذه الفائدة لصالحهم.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.