نظم معلومات الموارد البشرية وإمكانية استخدامها في التخطيط للموازنة الاعتيادية في جامعة بابل
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بابل - كلية التربية للعلوم الإنسانية |
| المؤلف الرئيسي: | الوطيفي، كامل شكير (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحسيني، نعمة كاظم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 291 - 301 |
| DOI: |
10.33855/0905-000-001-018 |
| ISSN: |
1992-2876 |
| رقم MD: | 994032 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
1992-2876 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري وتأثيره في تطبيق إدارة الجودة الشاملة: بحث ميداني في جامعة بابل
بواسطة: الوطيفي، كامل شكير منشور: (2014) -
التمكين الإدارى وأثره في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تحليلية لآراء عينة من الزبائن والعاملين في شركة توزيع المنتجات النفطية - هيأة توزيع الفرات الأوسط - فرع بابل
بواسطة: الوطيفي، كامل شكير منشور: (2019) -
التمكين الإداري ودوره في تحقيق جودة الخدمة: دراسة تحليلية لآراء عينة من الزبائن والعاملين في شركة توزيع المنتجات النفطية - هيأة توزيع الفرات الأوسط - فرع بابل
بواسطة: الوطيفي، كامل شكير منشور: (2018) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها في تحسين التخطيط الاستراتيجي: بحث تطبيقي في وزارة الداخلية - مديرية إدارة التطوع
بواسطة: الوطيفي، كامل شكير منشور: (2021) -
التمثيل الخرائطي للموازنة المائية في محافظة بابل
بواسطة: الساعدي، محمد حميد عباس منشور: (2017)
