ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإفصاح المحاسبي على رأس ا...>الوصف

أثر الإفصاح المحاسبي على رأس المال البشري

العنوان المترجم: The Effect of Accounting Disclosure on Human Capital
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الحاج علي، عبير بكري سر الختم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أغسطس
الصفحات: 53 - 72
DOI: 10.33953/1371-000-034-002
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 995742
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإفصاح المحاسبي | رأس المال البشري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإفصاح المحاسبي | رأس المال البشري | Accounting Disclosurs | Capital Human
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

184

حفظ في:
المستخلص: تناول البحث أثر الإفصاح المحاسبي على رأس المال البشري، ويهدف هذا البحث إلى توضيح أهمية الإفصاح المحاسبي عن رأس المال البشري حتى يمكن اتخاذ القرارات المتعلقة بتخطيط واستخدام ورقابة الموارد البشرية الأمر الذي يؤدي في النهاية إلى تحقيق أهداف المنشأة بالفعالية والكفاية المطلوبة. أهم النتائج: 1/ الإفصاح المحاسبي لرأس المال البشري يؤدي إلى زيادة حجم المركز المالي للمنشأة. 2/ الإفصاح المحاسبي يساعد الإدارة في توفير المعلومات عن تكلفة إحلال وإبدال الأفراد لتتمكن من تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية. 3/ التوعية بضرورة الإفصاح المحاسبي لرأس المال البشري يقودنا إلى الارتقاء في مجال استخدام الموارد البشرية. 4/ رأس المال البشري موردا رئيسيا من الموارد المتاحة وبالتالي لا بد من الإفصاح عنه ضمن القوائم المالية واعتبار الاستثمار فيها أصلا من أصول المنشأة. أهم التوصيات: 1/ الاهتمام بنشر الوعي لدى المنشآت المالية عن الإفصاح المحاسبي لرأس المال البشري. 2/ إنشاء إدارة للمحاسبة عن الموارد البشرية في كل منشأة. 3/ حث المنشآت المالية على إعداد ونشر بيانات مالية مستقبلية على درجة عالية من الإفصاح والشفافية.

The research takes the impact of the accounting disclosure for the human resource, this research aims to illustrate the importance of accounting disclosure on the human capital to enable to take decisions regarding the planning and uses and supervision of the human resource which is lead to achieve the goals of the establishment in the required efficiency and effectiveness. The important results: 1. The accounting disclosure of the human resource lead to increasing the size of financial position of the institution. 2. The accounting disclosure is help the administration to provide the information for the cost of restoring and replacing individuals to be able to determine the future needs of human resources. 3. Awareness of the need to the accounting disclose of human capital leads to raise the use of human resources. 4. The human capital is a major supplier of the available resources, and therefore is need to be disclosed within the financial statements and consider the investment as a one of the assets of the institution. The important recommendations: 1. Interest in spreading awareness amongst the financial institutions to disclose the accounting of human capital. 2. To create an accounting administration for the human resource in each institution. 3. Urge the financial institutions to prepare and spread future financial statements on a high degree of transparency and disclosure.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.