ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الجامعات السعودية في نشر ثقافة العمل التطوعي بين طلابها

العنوان بلغة أخرى: The Role of Saudi Universities in Disseminating the Culture of Voluntary Work Among their Students
المصدر: مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية
الناشر: جامعة الملك خالد - كلية التربية - مركز البحوث التربوية
المؤلف الرئيسي: الهويش، يوسف بن محمد بن إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يوليو
الصفحات: 80 - 107
DOI: 10.55534/1320-006-002-004
ISSN: 1658-6654
رقم MD: 996018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
دور الجامعات | ثقافة العمل التطوعي | الجامعات الحكومية | Role of Universities | Culture of Voluntary Work | Governmental Universities
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

245

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى تعرف واقع قيام الجامعة بدورها في نشر ثقافة العمل التطوعي بين طلابها، والتعرف إلى المعوقات التي تحول دون قيام الجامعة بدورها في نشر ثقافة العمل التطوعي بين طلابها، والتعرف إلى المتطلبات اللازم توافرها لقيام الجامعة بدورها في نشر ثقافة العمل التطوعي بين طلابها، وقد تكون مجتمع البحث من جميع أعضاء هيئة التدريس من (4) جامعات سعودية (جامعة الملك سعود، وجامعة الإمام محمد بن سعود، وجامعة شقراء، وجامعة جامعة الملك عباب العزيز بجدة) والبالغ عددهم (20481) عضوا وعضوة، وقد اشتملت عينة البحث على (100) عضوا وعضوة، واستخدم الباحث المنهج الوصفي القائم على استبانة مكونة من (55) عبارة موزعة على ثلاثة محاور رئيسة، وقد خلص البحث إلى عديد من النتائج أهمها: جاء "واقع قيام الجامعة بدورها في نشر ثقافة العمل التطوعي بين طلابها" بدرجة متوسطة بمتوسط حسابي بلغ (3.37)، كما جاءت المعوقات التي تحول دون قيام الجامعة بدورها في نشر ثقافة العمل التطوعي بين طلابها بدرجة متوسطة بمتوسط حسابي بلغ (2.89)، كما جاءت المتطلبات اللازم توفرها لقيام الجامعة بدورها في نشر ثقافة العمل التطوعي بين طلابها بدرجة استجابة عالية بمتوسط حسابي بلغ (3.55)، وقد أوصى البحث باستقطاب الخبراء والمتخصصين في مجال العمل التطوعي لإلقاء محاضرات وندوات عن العمل التطوعي في الجامعات، والتنسيق بين مؤسسات التعليم العالي لطح مساقات دراسية تتناول موضوعات العمل التطوعي لتعزيزه كثقافة مجتمعية.

This study aimed at identifying the reality of the role of universities in disseminating the culture of voluntary work among their students, finding out the requirements needed for the university to play its role in disseminating the culture of voluntary work among its students and the constraints that prevent the university from playing its role in this field. The research population encompassed all teaching staff members in the universities of Saudi Arabia. And the research sample included (100) members from four Saudi Arabian universities (King Saud University, Imam Muhammad bin Saud Islamic University, Shaqra University, and King Abdulaziz University in Jeddah). The researcher used the descriptive approach depending on the questionnaire including (55) phrases divided into three main axes. The research has outlined several results that could be concluded according to their significance as follows: the phrase "The reality of the university role in disseminating the culture of voluntary work among its students" had a medium response rate with a mean of (3.37). The phrase "The requirements needed for the university to play its role in disseminating the culture of voluntary work among its students" had a high response rate with an a mean of (3.55), while the phrase " The constraints and obstacles that prevent the university from playing its role in disseminating the culture of voluntary work among its students" had a medium response rate with a mean of (2.89). The research has also outlined a few recommendations including attracting more voluntary experts and specialists to give lectures and seminars regarding volunteerism in universities, and to coordinate with higher education institutions to help propose new studies that address volunteerism in order to enhance and promote it as an accepted culture within society as well.

ISSN: 1658-6654