1اختر هذا السجل

جودة المعلومات وأثرها في تحقيق المرونة الإستراتيجية : دراسة ميدانية في (شركات صناعة الأدوية الأردنية)...

المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
المصدر:	مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية , مج 30, ع 2
الناشر:	جامعة تشرين
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	57 - 76
المستخلص:	لقد تعاملت هذه الدراسة مع جودة المعلومات من خلال أبعادها الثلاثة: (البعد الزمني، والبعد الشكلي، وبعد المحتوى)، كما تعاملت مع المرونة الاستراتيجية والتي تمثل إحدى خصائص التخطيط الاس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

175

2اختر هذا السجل

التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الصناعية الصغيرة : دراسة ميدانية في محافظة اربد

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Strategic Planning in the Small Industrial Organizations : Field Study in Irbid Governorate
المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
تاريخ:	2001
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل 7 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

174

3اختر هذا السجل

نظم المعلومات الإدارية وأثرها على استراتيجية المنشأة في الشركات الصناعية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Management Information Systems and Their Impact on Corporate Strategy in Jordanian Industrial Companies
المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
تاريخ:	2004
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	تلعب نظم المعلومات الإدارية دورا أساسيا في مساندة الإدارة للقيام بوظائفها المختلفة بدء من المستوى التشغيلي ووصولا إلى المستوى الاستراتيجي من خلال المعلومات التي يمكن أن تقدمها لها... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

185

4اختر هذا السجل

معوقات تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Obstacles to The Development of Scientific Research in Jordanian Universities
المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
المصدر:	مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية , مج1, ع1
الناشر:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	109 - 146
المستخلص:	لقد حاول الباحث التعرف إلى أهم المعوقات التي تقف أمام تطور البحث العلمي في الجامعات الأردنية، والتعرف إلى الفروق ذات الدلالة الإحصائية للمعوقات التي تقف أمام تطور البحث العلمي في ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

72

5اختر هذا السجل

الذكاء الاستراتيجي وأثره في إدارة استمرارية الأعمال: دراسة حالة في أمانة عمان الكبرى

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Strategic Intelligence and its Impact on Business Continuity Management: Case Study Greater Amman Municipality
المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج8, ع3
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	337 - 354
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر الذكاء الاستراتيجي (الاستشراف، الرؤية المستقبلية، الشراكة) في إدارة استمرارية الأعمال (دعم الإدارة العليا، تقييم وتخفيف المخاطر، تحليل تأثير الأعمال، ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

265

6اختر هذا السجل

الريادة و ادارة الاعمال الصغيرة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
المصدر:	حصاد الفكر , ع 229
الناشر:	شركة الرسالة للصحافة والطباعة والنشر والتوزيع
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	عروض كتب
الصفحات:	87 - 92
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

أثر نظم المعلومات الإدارية على استراتيجية المنشأة : دراسة ميدانية فى الشركات الصناعية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
المصدر:	مجلة البصائر , مج 10, ع 2
الناشر:	جامعة البترا الخاصة
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	125 - 189
المستخلص:	لقد تعاملت هذه الدراسة مع نظم المعلومات الإدارية كإطار شامل يضم كافة أنواع نظم المعلومات في الشركة، واستهدفت إلقاء الضوء على أنواع وموارد نظم المعلومات الإدارية، والتعرف إلى أثرها... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

نظم المعلومات وأثرها في مستويات الإبداع : دراسة ميدانية في شركات التأمين الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	النجار، فايز جمعة صالح
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج26, ع2
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	257 - 279
المستخلص:	تؤدي نظم المعلومات دوراً محورياً في تنافسية الشركات، إذ من خلالها يمكن للشركات تحقيق ميزة تنافسية عالية، خصوصاً عندما ينظر إلى المعلومات بوصفها مورداً أساسياً من موارد المنظمة. لذا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

أثر نظم معلومات إدارة الموارد البشریة على دورة حیاة الجدارة، الدور المعدل للمنظمة المتعلمة : دراسة تطبیقیة في الجامعات الفلسطینیة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Information Systems on Competency Life Cycle, Moderating Role of Learning Organization : An Applied Study in the Palestinian Universities
المؤلف:	ولد علي، عماد محمود جوھر
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى نظم معلومات الموارد البشرية وأثرها في دورة حياة الجدارة في الجامعات الفلسطينية في ظل المنظمة المتعلمة كمتغير معدل، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل 6 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

848

10اختر هذا السجل

The Impact of Organization's Dynamic Capabilities on Information Systems Project's Success, While Emphasizing the Mediating Role of Project Capabilities in the Jordanian Telecommun...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	أثر القدرات الديناميكية للمؤسسة على نجاح مشاريع أنظمة المعلومات والدور الوسيط لقدرات المشروع في قطاع الاتصالات الأردنى
المؤلف:	ياسين، إيمان محمد نعيم عبدالسلام
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على مفهوم القدرات الديناميكية ومدى تطبيقها في شركات الاتصالات الأردنية على مستوى مشاريع نظم المعلومات. وكذلك التعرف على أثر القدرات الديناميكية على نجاح مشا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

188

11اختر هذا السجل

أثر التوظيف في تطوير الأداء الإدارى - الدور الوسيط للتدريب والتطوير : دراسة تطبيقية على الشركات متعددة الجنسيات في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Staffing on Administrative Performance Development The Mediation Role of Training and Development : Applied Study on Multinational Corporations in Jordan
المؤلف:	العزام، أحمد عبداللطيف عثمان
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

910

12اختر هذا السجل

استخدام وسائط التواصل الاجتماعى وأثرها في السلوك الابتكارى - الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات : دراسة ميدانية في المنظمات العاملة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فى الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Usage of Social Media and its Impact on the Innovative Behavior : The Mediator Role of Information Technology A Field Study in the Information and Communication Technology Organizations in Jordan
المؤلف:	منصور، خالد محمود أحمد
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى بيان دور استخدام وسائط التواصل الاجتماعي في السلوك الابتكاري من خلال تكنولوجيا المعلومات في المنظمات العاملة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الأردن، وتم الاعت... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

399

13اختر هذا السجل

التخطيط الاستراتيجي وأثره على ممارسات إدارة الموارد البشرية: الدور المعدل للتمكين: دراسة تطبيقية على وزارة التربية والتعليم الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الزيدانيين، مفلح عودة عياد
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	استهدفت الدراسة التعرف إلى تطبيق مراحل التخطيط الاستراتيجي وأثرها على ممارسات إدارة الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم الأردنية، بالإضافة إلى التعرف إلى مستوى التمكين فيها،... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

268

14اختر هذا السجل

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها على تطبيق إدارة الجودة الشاملة: المرونة الإستراتيجية كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على قطاع الكهرباء في الدولة الليبية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Management Strategies and their impact on the Implementation of Total Quality Management: Strategic Flexibility as a Mediating Variable : A Field Study on the Electricity Sector in State of Libya
المؤلف:	محمد، حمزة محمد أكريم
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة للتعرف إلى استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها على تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الشركة العامة للكهرباء بالدولة الليبية "سهل بنغازي"، في ظل وجود المرونة الإستراتي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

222

15اختر هذا السجل

إدارة المعرفة وأثرها فى استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى المصارف التجارية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Management and its Impact in Human Resource Management Strategies in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	الشوابكة، خالد محمود سليمان
تاريخ:	2013
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

246

16اختر هذا السجل

عمليات إدارة المعرفة وأثرها في الأداء المنظمي باعتماد بطاقة الأداء المتوازن : الدور المعدل لمعايير ضمان الجودة : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Knowledge Management Processes and their Impact on Organizational Performance Using the Balanced Scorecard: The Moderating Role of Quality Assurance Standards : An Applied Study on Private Jordanian Universities
المؤلف:	الحيالي، محمد عبدالسلام محمد سعيد
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

254

17اختر هذا السجل

أثر رأس المال الاجتماعى فى تحقيق الأولويات التنافسية : دراسة تطبيقية على المصارف الإسلامية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Social Capital in Achievement the Competitive Priorities : Applied Study on Jordanian Islamic Banks
المؤلف:	الدوري، أسماء قحطان عبدالرحمن
تاريخ:	2014
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

368

18اختر هذا السجل

التدريب وأثره في تطوير العاملين - الدور الوسيط للتعلم الإلكتروني : دراسة حالة مصانع شركات مجموعة كادبي الاستثمارية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Training and Its Impact On Employee’s Development : The Mediating Role Of E-Learning Case Study In Factories Of KADDB Investment Group ( KIG ) Companies
المؤلف:	السبول، خالد وليد جودت
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان دور التعلم الإلكتروني في توضيح أثر التدريب على تطوير العاملين في مصانع شركات مجموعة كادبي الاستثمارية، والبالغ عددها (7) مصانع، واعتمدت الدراسة على العينة... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

517

19اختر هذا السجل

فاعلية نظام تخطيط موارد المؤسسة وأثره على عملية اتخاذ القرارات الإدارية، الدور المعدل لعوامل النجاح الحرجة : دراسة تطبيقية في أمانة عمان الكبرى...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effectiveness of Enterprise Resources Planning System (ERP) and its Impact on Managerial Decision Making Process, The Moderating Role for Critical Success Factors : An applied study on the Greater Amman Municipality
المؤلف:	خريسات، هشام أحمد صالح
تاريخ:	2015
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	هدفت الدراسة التعرف إلى أثر فاعلية نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) على عملية اتخاذ القرارات الإدارية في أمانة عمان الكبرى مع بيان الدور المعدل لعوامل النجاح الحرجة، وتعتبر هذه الدرا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

377

20اختر هذا السجل

التخاصية وأثرها على الأداء المؤسسى : دراسة حالة على شركة الاتصالات الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Privatization and its Impact on Institutional Performance : A Case Study on the Jordanian Telecom
المؤلف:	العموش، سامى على
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى البحث في أثر نجاح عوامل التخاصية تشمل التشريعات والسياسات والثقافة التنظيمية والخدمات المقدمة للمشتركين وخدمات الشركات والعاملون وإدارة المعرفة والتكنولوجيا عل... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

175

عدد مرات التحميل

174

عدد مرات التحميل

185

عدد مرات التحميل

72

عدد مرات التحميل

265

عدد مرات التحميل

848

عدد مرات التحميل

188

عدد مرات التحميل

910

عدد مرات التحميل

399

عدد مرات التحميل

268

عدد مرات التحميل

222

عدد مرات التحميل

246

عدد مرات التحميل

254

عدد مرات التحميل

368

عدد مرات التحميل

517

عدد مرات التحميل

377

عدد مرات التحميل

780

دليل المستخدم

دليل الفيديو