القوة وتكتيكات النفوذ في القيادة وأثرها علي المهارات الناعمة في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Leadership Power and Influence Tactics and its Impact on Soft Skills in Jordanian Information Technology Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بنات، أسيل محمد خليل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العمري، غسان عيسى إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 193 |
| رقم MD: | 1052424 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
755
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس أثر القوة وتكتيكات النفوذ في القيادة على المهارات الناعمة في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من شركات تكنولوجيا المعلومات. وقد تمثلت وحدة المعاينة ب 142 من المديرين ورؤساء الأقسام في الإدارات العليا وتم توزيع الاستبانة عليهم جميعا. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج وكان من أهمها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) للقوة بأبعادها (الشرعية، العقاب، المكافآت، المرجعية، الخبرة) وتكتيكات النفوذ بأبعاده (الأقناع، الإلهام، الاستشارة، التحالف) على المهارات الناعمة بأبعادها (الاتصال والتواصل، العمل بروح الفريق، العمل تحت الضغط، إدارة التغيير، اتخاذ القرار) في شركات تكنولوجيا المعلومات بالأردن. وأوصت الدراسة على تعزيز سمات القادة المتميزة لتجعل العاملين ينجذبون حولهم وذلك لكسب ثقتهم مع وجود كاريزما جذابة للقائد تجعل العاملين أكثر تأثيرا في قادتهم. وأوصت أيضا إلى تعزيز قدرة القائد على اقتراح حلول سريعة لمواجهة مشاكل العمل بتعزيز دور القوة الشرعية للمديرين القادة وذلك من خلال تعزيز سلطة المدير الرسمية لإدارة الصراعات بين العاملين وتفويض صلاحيات للعاملين بما يتناسب مع تحقيق أهداف الشركة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
القوة وتكتيكات النفوذ في القيادة وأثرها على المهارات الناعمة في شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
بواسطة: بنات، أسيل محمد خليل منشور: (2021) -
أثر القيادة التحويلية وجودة فريق العمل في أداء فريق العمل: دراسة تطبيقية على مشاريع تكنولوجيا المعلومات في الأردن
بواسطة: النعيمات، حنين محمد صالح منشور: (2021) -
دور قيادة التكنولوجيا في تحسين الأداء التنافسي: دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الفلسطينية
بواسطة: أبو حسنة، خالد محمد سليم منشور: (2018) -
القيادة التحويلية وأثرها على بناء الجدارات الجوهرية: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: السعيدات، عدنان عطيوي عقله منشور: (2021) -
خفة الحركة المنظمية وأثرها على الأداء المنظمي - أنماط القيادة كمتغير معدل : دراسة ميدانية على شركات تكنولوجيا المعلومات في الأردن
بواسطة: الغويرى، عمر عوض موسى منشور: (2015)
