دراسة مقارنة بين الموظفين المتنمرين وضحايا التنمر في بعض متغيرات الشخصية والصحة النفسية
| المصدر: | علم النفس |
|---|---|
| الناشر: | الهيئة المصرية العامة للكتاب |
| المؤلف الرئيسي: | شلبي، وفاء محمد فؤاد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س34, ع128 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 233 - 236 |
| ISSN: |
1110-0745 |
| رقم MD: | 1170864 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
45
| LEADER | 02533nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1914927 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a شلبي، وفاء محمد فؤاد |q Shalabi, Wafa Mohammed Fouad |e مؤلف |9 583318 | ||
| 245 | |a دراسة مقارنة بين الموظفين المتنمرين وضحايا التنمر في بعض متغيرات الشخصية والصحة النفسية | ||
| 260 | |b الهيئة المصرية العامة للكتاب |c 2021 |g مارس | ||
| 300 | |a 233 - 236 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت الدراسة المقارنة بين الموظفين المتنمرين وضحايا التنمر في بعض متغيرات الشخصية والصحة النفسية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الارتباطي المقارن، وتمثلت أدوات الدراسة في استخدام استمارة جمع البيانات الأساسية وعدة مقاييس منها، مقياس التنمر الوظيفي، ومقياس الغيرة الوظيفية، ومقياس النرجسية، وتم تطبيقها على عينة مكونة من (200) موظف وموظفة من الموظفين الإداريين يتراوح أعمارهم بين (25-60) سنة، وأشارت نتائج الدراسة إلي عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الموظفين المتنمرين وضحايا التنمر في متغير الصحة النفسية والسعادة التسلطية، بينما وجدت فروق دالة إحصائية بين الموظفين المتنمرين وضحايا التنمر في متغير الغضب والغيرة النرجسية عند مستوي (0,01)، وكانت الفروق دالة إحصائيا لصالح الموظفين المتنمرين، وأوضحت أن هناك متغيرين فقط من المتغيرات المستقلة، هما الغيرة والغضب لهما قدرة تنبؤيه بدرجة التنمر لدي أفراد العينة الكلية للدراسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a الصحة النفسية |a التنمر |a ضحايا التنمر |a الموظف المتنمر |a الشخصية | ||
| 773 | |4 علم النفس |6 Psychology, Applied |c 018 |e Psychology |f ’Ilm al-nafs |l 128 |m س34, ع128 |o 0175 |s علم النفس |v 034 |x 1110-0745 | ||
| 856 | |u 0175-034-128-018.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1170864 |d 1170864 | ||
عناصر مشابهة
-
دراسة مقارنة بين الموظفين المتنمرين وضحايا التنمر في بعض متغيرات الصحة النفسية
بواسطة: الدسوقي، محمد إبراهيم منشور: (2021) -
الفروق في تقدير الذات بين المتنمرين وضحايا التنمر لدى تلاميذ المرحلة الإعدادية
بواسطة: خفاجة، مي السيد عبدالشافي منشور: (2020) -
بعض متغيرات الشخصية كمنبئات بالتنمر في العمل لدى عينة من الموظفين الإداريين: دراسة مقارنة
بواسطة: الدسوقي، محمد إبراهيم منشور: (2021) -
أشكال التنمر في ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية بين الطلاب المراهقين بمدينة أبها
بواسطة: علوان، عماد بن عبده بن محمد منشور: (2016) -
دور القيادة الروحية في خفض سلوكيات التنمر الوظيفي: دراسة مقارنة بين المنظمات الخاصة والعامة بدولة الكويت
بواسطة: نافع، وجيه عبدالستار محمد منشور: (2023)
