أثر سمات فرق العمل في بلورة خصائص الوظيفة لدى العاملين: دراسة تطبيقية على وزارة الداخلية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Team Work Characteristics upon the Job Characteristic: Applied Study on the Jordanian Ministry of the Interior |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات الأمنية |
| الناشر: | مديرية الأمن العام - أكاديمية الشرطة الملكية |
| المؤلف الرئيسي: | الزيدانيين، محمد مطر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الشهر: | كانون الثاني |
| الصفحات: | 27 - 78 |
| ISSN: |
2708-4620 |
| رقم MD: | 1428430 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سمات فرق العمل | خصائص الوظيفة | وزارة الداخلية الأردنية | Team Work Characteristics | Job characteristic | Jordanian Ministry of the Interior
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| ISSN: |
2708-4620 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم أثر خصائص فرق العمل متعددة الوظائف على نجاح مشاريع القطاع العام الأردني
بواسطة: العابد، ابراهيم محمد عبدالقادر منشور: (2007) -
أثر القيادة التحويلية وجودة فريق العمل في أداء فريق العمل: دراسة تطبيقية على مشاريع تكنولوجيا المعلومات في الأردن
بواسطة: النعيمات، حنين محمد صالح منشور: (2021) -
أثر فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت
بواسطة: عبدالسلام، دعاء محمد منشور: (2020) -
أثر ضغوط العمل على عملية اتخاذ القرار في وزارة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: العساف، أديب محمد علي منشور: (2012) -
أثر التمكين على أداء فرق العمل : دراسة ميدانية على الوزارت الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: الطنيجي، سعيد محمد عبدالله منشور: (2015)
