علاقو الرضا الوظيفي بخصائص العمل لدى عينة من العاملين في مراكز خدمة الجمهور عبر الهاتف في عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Job Satisfaction and Job Characteristics among Employees Working in Call Centers in Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المعايعة، سلام عيسى يوسف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، مروان طاهر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 555517 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
22
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي في شركة الاتصالات الفلسطينية : دراسة حالة
بواسطة: الطيب، إيهاب محمود عايش منشور: (2008) -
تأثير مناخ الخدمة في الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية على العاملين في المعاهد التقانية التابعة لجامعة حلب
بواسطة: الخشروم، محمد بن مصطفى منشور: (2011) -
الضغوط المهنية لدى العاملين بنظام التعاقد وعلاقته بالرضا الوظيفي
بواسطة: علوطي، عاشور منشور: (2008) -
دور الرضا الوظيفي في الأداء الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في وزارة الإعمار والإسكان
بواسطة: شيرواني، ديلان فؤاد كريم منشور: (2023) -
بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين: دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة
بواسطة: قوارح، أم الخير منشور: (2019)
