أثر الحوافز على أداء العاملين في قطاع التعليم : دراسة تطبيقية في المدارس الثانوية في مدينة صرمان للفترة الزمنية 1998 - 2005
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Incentives on Employee Performance in the Education Sector (Applied Study in Secondary Schools in Surman City) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرك، حسين رجب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، بكري الطيب موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1426 |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 561551 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
191
عناصر مشابهة
-
أثر الحوافز في تحسين أداء العاملين في القطاع العام: دراسة ميدانية على المصرف التجاري - فرع القرضة الشاطئ
بواسطة: درهوب، عبدالهادي محمد الهادي منشور: (2020) -
الحوافز وأثرها على أداء العاملين في القطاع الصحي بليبيا دراسة تطبيقية بمستشفى الزهراء خلال الفترة 1998 - 2004م
بواسطة: جويدة، ابراهيم مفتاح صالح منشور: (2005) -
أثر الحوافز على مستوى أداء العاملين في شركة الواحة للنفط الليبية : دراسة ميدانية
بواسطة: قويشة، الهادي ميلاد منشور: (2007) -
أثر تطبيق نظام الحوافز على أداء العاملين في أمانة جدة
بواسطة: الحربي، جميل عطية منشور: (2022) -
أثر الحوافز على درجة الولاء التنظيمي لدى العاملين في مؤسسات التعليم الخاص : دراسة تطبيقية على مدرسة الأمانة الثانوية الخاصة
بواسطة: بكر، صالح حامد محمد منشور: (2017)
