أثر برامج التدريب في معهد الإدارة العامة الأردني على التدرج الوظيفي وأداء الموظف الحكومي في محافظة إربد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Training Programs in The Jordanian Institute of Public AdministraTion on The Governments Employee Job Gradation and Performance in Irbid Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشديفات، رقية محمد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إدريس، عبدالمنعم محمد علي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 173 |
| رقم MD: | 571288 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
84
عناصر مشابهة
-
التدريب التحويلي وأثره في معالجة التضخم الوظيفي في الجهاز الحكومي الأردني : دراسة ميدانية في محافظة إربد
بواسطة: العرجة، عبير محمود راضي منشور: (1999) -
العوامل المؤثرة في تدرج الموظف الحكومي خلال مساره الوظيفي بالتطبيق على موظفي الكادر العام بجامعة المنصورة
بواسطة: الهنداوي، محمد حامد إبراهيم منشور: (1999) -
تقييم فعالية برنامج الإدارة التنفيذية في معهد الإدارة العامة الأردني من وجهة نظر المتدربين للعامين 1997-1998
بواسطة: النويقة، عطا الله بشير عبود منشور: (1999) -
قياس أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية علي الأداء الوظيفي للوظائف القيادية والإشرافية في محافظة إربد
بواسطة: هزايمة، فداء هاني منشور: (2019) -
أثر الجدارات الفردية على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: العطين، صفاء إبراهيم منشور: (2021)
