ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى توافر التعلم التنظيمي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Availability of Organizational Learning And its Impact Upon Job Performance At Jordanian Public Enterprises
المؤلف الرئيسي: الفروخ، فايز عبدالرحمن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2006
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 114
رقم MD: 571761
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: عمادة الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

294

حفظ في:
LEADER 01703nam a22003257a 4500
001 0000915
041 |a ara 
100 |9 153705  |a الفروخ، فايز عبدالرحمن محمد  |e مؤلف 
245 |a مدى توافر التعلم التنظيمي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية  
246 |a The Availability of Organizational Learning And its Impact Upon Job Performance At Jordanian Public Enterprises 
260 |a الكرك  |c 2006 
300 |a 1 - 114 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0222 
653 |a المؤسسات العامة  |a الأردن   |a إدارة الأفراد  |a التدريب أثناء الخدمة  |a الأداء الوظيفي 
700 |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم  |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh  |e مشرف  |9 99900 
856 |u 9802-008-015-0222-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-015-0222-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-015-0222-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-015-0222-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-015-0222-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0222-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0222-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0222-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0222-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-008-015-0222-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-015-0222-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 571761  |d 571761