ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مديرات المدارس الثانوية في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات

العنوان بلغة أخرى: The Role of Secondary Schools Principals in Improving The teaching competences of their Teachers
المؤلف الرئيسي: الحر، ياسمين عبدالله عبدالرحمن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhur, Yasmein Abdullah
مؤلفين آخرين: الزعبي، طلال (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 126
رقم MD: 635538
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية العلوم التربوية والنفسية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

286

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على دور مديرات المدارس الثانوية في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات.وتكونت عينة الدراسة من(51) مديرة و(370 ) معلمة من مديريتي مديرية تربية ماركا، ومديرية تربية عمان الخامسة. وتم اختيار هاتين المديريتين بطريقة عشوائية من بين ست مديريات التربية في محافظة العاصمة عمان. تم تطوير استبانة لقياس دور مديرات المدارس الثانوية في محافظة العاصمة عمان في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات، وتم التأكد من صدقها بعرضها على عدد من المحكمين من ذوي الاختصاص، وإيجاد ثباتها باستخدام طريقة الاختبار وإعادة الاختبار(Test_Retest) وقد بلغ معامل الثبات(0.86). ,استخدمت المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية واختبار(t_test) وتحليل التباين الأحادي واختبار شيفيه لمعالجة بيانات الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي: أن دور مديرات المدارس الثانوية في محافظة العاصمة عمان في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات كانت بدرجة متوسطة. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة)0.05=α) بين المتوسطات الحسابية لدور مديرات المدارس الثانوية في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات تبعاً لمتغير الخبرة لصالح خبرة أقل من 5 سنوات. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة)0.05=α) بين المتوسطات الحسابية لدور مديرات المدارس الثانوية في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات تبعاً لمتغير المؤهل العلمي لصالح فئة دراسات عليا. وكما أظهرت النتائج أن دور مديرات المدارس الثانوية في محافظة العاصمة عمان في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات من وجهة نظر المديرات كان بدرجة مرتفعة. وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الدور الذي تمارسه المديرات في رفع مستوى الكفايات التعليمية للمعلمات تبعاً لمتغير الوظيفة لصالح المديرات وفي جميع المجالات. وفي ضوء نتائج الدراسة قدمت الباحثة مجموعة من التوصيات ومن أهمها ضرورة وضع عدد من المعايير عند اختيار مديرات المدارس الثانوية ممن تتوافر لديهن منظمومة قيم تتوافق مع قيم العمل السائدة في وزارة التربية والتعليم. واعتماد برامج التدريب القائمة على الكفايات لإعداد مديرات المدارس الثانوية الجدد في الأردن.