ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بناء برنامج تدريبي سلوكي و قياس فاعليته في تنمية المهارات الاجتماعية و تقدير الذات لدى الطلبة المعاقين سمعياً في الأردن

المؤلف الرئيسي: القطاونة، يحيى حسين عثمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جروان، فتحي عبدالرحمن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2007
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 253
رقم MD: 635577
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الدراسات التربوية العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بناء برنامج تدريبي سلوكي وقياس فاعليته في تنمية المهارات الاجتماعية وتقدير الذات لدى الطلبة المعاقين سمعياَ في الأردن . واعتمدت الدراسة على المنهج شبة التجريبي ، وتكونت عينة الدراسة من (53) طالباَ وطالبه من المعاقين سمعياَ في مدرسة الأمل للصم التابعة لوزارة التربية والتعليم في محافظة عمان ، تم تقسيمهم عشوائياً إلى مجموعتين متكافئتين مجموعه تجريبية ومجموعه ضابطة ، ضمت المجموعة التجريبية (26) طالباً وطالبه ، وضمت المجموعة الضابطة (27) طالباً وطالبه من المعاقين سمعياَ . استخدمت الدراسة مقياس تقدير المهارات الاجتماعية ، ومقياس تقدير الذات ، وبعد التحقق من دلالات صدق وثبات الأداتين ، طبقتا على أفراد المجموعتين التجريبية والضابطة كاختبار قبلي ، بعدها تم إخضاع أفراد المجموعة التجريبية للبرنامج التدريبي الذي ضم (24) جلسة تدريبية على مدى (12) أثني عشر أسبوعاً بواقع جلستين أسبوعيا في الفترة الواقعة ما بين شهر آذار / 2007 وشهر أيار /2007. وبعد الانتهاء من تطبيق جلسات البرنامج تم تطبيق مقياس تقدير المهارات الاجتماعية ، ومقياس تقدير الذات على أفراد المجموعتين التجريبية والضابطة ، جمعت البيانات وتم تحليلها إحصائياُ باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة . وقد أظهرت نتائج الدراسة الآتي : *- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى ( α ≤ 0.05 ) بين متوسطات درجات المجموعتين التجريبية والضابطة في متوسطات درجات المهارات الاجتماعية لصالح أفراد المجموعة التجريبية تعزى للبرنامج التدريبي . *- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى ( α ≤ 0.05 ) بين متوسطات درجات المجموعتين التجريبية والضابطة في متوسطات درجات تقدير الذات لصالح أفراد المجموعة التجريبية تعزى للبرنامج التدريبي . *-عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05 ) بين متوسطات درجات المجموعتين التجريبية والضابطة في متوسطات درجات المهارات الاجتماعية تعزى للتفاعل بين متغيري الجنس والبرنامج التدريبي . *- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05 ) بين متوسطات درجات المجموعتين التجريبية والضابطة في متوسطات درجات تقدير الذات تعزى للتفاعل بين متغيري الجنس والبرنامج التدريبي . *- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05 ) بين متوسطات درجات المجموعتين التجريبية والضابطة في متوسطات درجات المهارات الاجتماعية تعزى للتفاعل بين متغيري درجة الإعاقة والبرنامج التدريبي . *- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05 ) بين متوسطات درجات المجموعتين التجريبية والضابطة في متوسطات درجات تقدير الذات تعزى للتفاعل بين متغيري درجة الإعاقة والبرنامج التدريبي .