أثر استخدام طريقة الإدارة بالأهداف في أداء العاملين: دراسة تطبيقية في مؤسسة البترول الوطنية في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Using Technique Management By Objective (MBO) on Performance of Employees: An applied Study in the National Oil Institution in State of Kuwait |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرشيدي، محمد مبارك محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحواجرة، كامل محمد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 724455 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
398
عناصر مشابهة
-
أثر التوجه الاستراتيجي التحليلي على أداء المنظمة في ضوء القدرات التسويقية المتاحة: دراسة تطبيقية على شركة البترول الوطنية الكويتية
بواسطة: العجمي، سالم حسين منشور: (2011) -
مدي فاعلية استخدام طريقة الإدارة بالأهداف في زيادة أداء العاملين: دراسة ميدانية على شركات المقاولات بالضفة الغربية
بواسطة: عواد، عبدالرحمن محمد عبدالرحمن منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في أداء العاملين - الدور الوسيط لضغوط العمل: دراسة ميدانية في شركة البترول الوطنية الكويتية
بواسطة: العجمي، نصار فهيد علي منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية فى إبداع العاملين فى الهيئات المستقلة: دولة الكويت أنموذجاً
بواسطة: الرشيدي، فهد مطلق صفران منشور: (2019) -
دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة حالة
بواسطة: الشوفيين، إيمان علي منشور: (2016)
