دراسة أنماط القيادة الإدارية وأثرها على فعالية أداء العاملين: دراسة ميدانية بالتطبيق على شركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء
| المؤلف الرئيسي: | حسن، أحمد فتحي عبدالدايم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | البحيري، هشام صبري (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 1 - 112 |
| رقم MD: | 816276 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة القاهرة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
797
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة: إلى التعرف على أنماط القيادة الإدارية السائدة في شركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء، وأثرها على فعالية أداء العاملين ولتحقيق هذا الهدف؛ تم تصميم استبانة أعدت خصيصا لأغراض هذه الدراسة، إذ تكونت من أربع مجالات لقياس الأنماط القيادية السائدة (الديمقراطي، التقليدي، التسلطي، والترسلي، التساهلى). ومجال خامس لقياس مستوى الأداء الوظيفي، وقد تكون مجتمع الدراسة من (150) من العاملين بشركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء وقد توصلت الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع من الأداء لدى العاملين إذ أظهرت النتائج أن المتوسط الحسابي الكلي لاستجابة أفراد عينة الدراسة على فقرات استبانة الدراسة المتعلقة بالأداء قد بلغ (4.01) وبانحراف معياري (0.85)، وتبين وجود أثر لنمطي القيادة الديمقراطي والترسلي على أداء العاملين، وعدم وجود أثر لنمطي القيادة التقليدية والتسلطية على أداء العاملين، وفي ضوء هذه النتائج؛ أوصت الدراسة: بضرورة إجراء تدريب خاص ومكثف للمديرين العموم عند استلامهم لمناصبهم؛ من أجل نشر التوعية والمعرفة بأهمية استخدام الأنماط القيادية المختلفة، وأثر كل منها على أداء العاملين تحت قيادتهم. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير القيادة الروحية على الارتباط بالعمل: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في مصر
بواسطة: سبع، سنية محمد أحمد سليمان منشور: (2021) -
أثر أساليب الإدارة المعاصرة في الأداء المؤسسي في الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء 2013-2018 م.
بواسطة: بابكر، فائزة المبارك أحمد منشور: (2019) -
السلامة المهنية وأثرها على تحسين أداء العاملين: دراسة تطبيقية على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة
بواسطة: علي، حياة محمد الحسن محمد منشور: (2022) -
أثر التدريب على دعم عملية التغيير السلوكى : دراسة تطبيقية على شركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء
بواسطة: خليل، حسن محمود منشور: (2014) -
أثر مرونة الموارد البشرية على أداء العاملين في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الشمال في محافظة نينوي
بواسطة: الجبوري، رياض أحمد محمد منشور: (2022)
