ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ممارسة الإبداع الإداري من وجهة القادة التربويين لبرامج الطلبة الموهوبين في المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: Degree Of Practices Of Management Creativity From The Viewpoint Of Educational Leadership Programs For Gifted Students In The Eastern Province Of Saudi Arabia
المصدر: دراسات - العلوم التربوية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: أبو ناصر، فتحي محمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج45, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 570 - 583
DOI: 10.35516/0102-045-988-030
ISSN: 1026-3713
رقم MD: 945708
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ممارسة الإبداع الإداري | القادة التربويون | برامج الموهوبين | Practices of Management Creativity | Educational Leaders | Gifted Programs
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

70

حفظ في:
المستخلص: This study aimed at identifies the degree of practices of management creativity from the viewpoint of educational leadership programs for gifted students in the eastern province of Saudi Arabia. The researcher relies on analytical descriptive approach. The study sample consisted (97) whom represented all education leader and manager of gifted programs in the eastern province in scholastic year (2014/2015). A questionnaire has been built which consisted of (29) items and its reliability reached to (0.85). Findings revealed that the degree of practices of management creativity and all its domains (evaluation of ideas, production of ideas, analyzing ideas, discover and identifying ideas, and execution of ideas) were high. The researcher recommended creating material and moral conditions to refine the elements of administrative creativity in school environment for gifted students programs.

هدفت هذه الدراسة التعرف على درجة ممارسة الإبداع الإداري لدى القادة التربويين القائمين على برامج الطلبة الموهوبين في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي. تكونت عينة الدراسة من جميع القادة التربويين القائمين على إدارة برامج الموهوبين بالمنطقة الشرقية خلال العام الدراسي (2014/ 2015)، وعددهم (97) قائداً تربوياً جرى اختيارهم بطريقة المسح الشامل، وجرى بناء استبانة مكونة من (29) فقرة، بلغ معامل ثباتها (0.85). وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة الإبداع الإداري مرتفعة للممارسات الكلية ولجميع مجالاتها (تقييم الأفكار، إنتاج وتنمية الأفكار، تحليل الأفكار، اكتشاف وتحديد المشكلة، تنفيذ الأفكار). وأوصت الدراسة بتهيئة الظروف المادية والمعنوية المساعدة على صقل مقومات الإبداع الإداري في البيئة المدرسية الخاصة بتطبيق برامج الطلبة الموهوبين.

ISSN: 1026-3713