ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > أبو النيل، فداء محمود مصطفى

عرض 1 - 1 من 1 للبحث: 'أبو النيل، فداء محمود مصطفى', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

رسائل جامعية

إعادة هندسة الموارد البشرية كمنهج لتحسين إدارة أداء العاملين: الدور المعدل للثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resources Re-engineering as Approach to Improve Employee Performance Management: A Modified Role of the Organizational Culture: Field Study The Jordanian Commercial Banks
المؤلف:	أبو النيل، فداء محمود مصطفى
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر إعادة هندسة الموارد البشرية بأبعادها (المستوى الهيكلي، المستوى التكنولوجي، المستوى الفني، المستوى البشري) في تحسين إدارة أداء العاملين بأبعادها (تخطيط... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

519

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل