0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أرفيس، مريم
عرض
1
-
4
من
4
للبحث:
'أرفيس، مريم'
, وقت الاستعلام: 0.1s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
الأداء الوظيفي للعاملين فى المنظمة: دراسة نظرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أرفيس
،
مريم
المصدر:
مجلة التغير الاجتماعي
, ع6
الناشر:
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر التغير الاجتماعي والعلاقات العامة في الجزائر
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
477 - 498
المستخلص:
يعتبر الأداء الوظيفي المكون الرئيسي للعملية الإدارية والتنظيمية للمنظمة، كونه الجزء الحي منها لأنه مرتبط بالإنسان الذي يدير العملية الإنتاجية ويحول موادها الخام إلى مواد جاهزة للاس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
417
2
اختر هذا السجل
النضج الوظيفي: المفهوم والمحددات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Functional Maturity: The Concept and Determinants
المؤلف:
أرفيس
،
مريم
المصدر:
مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
, مج5, ع3
الناشر:
جامعة زيان عاشور الجلفة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
464 - 477
المستخلص:
هدف البحث إلى تسليط الضوء على مفهوم النضج الوظيفي وأهم محدداته، حيث شمل المفهوم تعريف النضج وتعريف الوظيفة ثم تعريف النضج الوظيفي ومستوياته وبعض المتغيرات المتعلقة به. أما المحددا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
3
اختر هذا السجل
الأنماط القيادية في الإدارة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Leadership Styles in Management
المؤلف:
أرفيس
،
مريم
المصدر:
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
, مج12, ع1
الناشر:
جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
38 - 60
المستخلص:
هدف البحث إلى التطرق إلى ماهية الأنماط القيادية في الإدارة، فقسم إلى ثلاثة محاور أساسية بداية بماهية القيادة ثم النمط القيادي ثم النماذج المفسرة للنمط القيادي، حيث خلص البحث إلى ان...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
4
اختر هذا السجل
أهمية العوامل الفيزيقية في المنظمة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Importance of Natural Factors in the Organization
المؤلف:
أرفيس
،
مريم
المصدر:
مجلة آفاق علم الاجتماع
, مج10, ع2
الناشر:
جامعة لونيسي علي البليدة 2 - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
61 - 73
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى معرفة أهمية العوامل الفيزيقية المتعلقة ببيئة العمل والعوامل الفيزيقية المتعلقة بالعامل في المنظمة مستخدمين المنهج الوصفي. خلص هذا البحث إلى أن العوامل الفيزيقية...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو